重庆县级法警一个月工资多少 重庆法警负责什么

一个没有秩序的世界是混乱的，一个没有规则的世界是更混乱的，一个国家如果没有和平的保障，那么国家就不会发展，甚至会倒退，这整个世界也是一样。为了更好的管理和规范人们的日常行为举止，让人们明白什么是应该做的，什么是不应该做的，管理阶层就制订了很多法律规则。但是一纸文书是没有威严的，所以统治者就建立了一系列的司法机构来维护法律的威严。而法警就是司法机构所设立来执行司法任务的警察。所以我们今天来了解一下重庆县级法警一个月工资多少吧。

一、重庆县级法警一个月工资多少

工资标准：基本工资每月2450元，“五险”单位缴纳部分由单位为其缴纳，“五险”个人缴纳部分在其本人工资中扣除缴纳;执勤补助每月200元;绩效考核(称职以上)每季度450元;年终一次性奖励：称职每年2000元、优秀每年3000元;在院连续工作满一年后，开始计发在本院工作年限金，满一年后每月200元，满三年后每月300元，满五年后每月500元。

被聘用人员实行劳动合同制，用人单位依法为聘用人员办理“五险一金”，保障办公设施、装备、服装等。试用期工资为1800元，享受用人单位工会会员同等待遇，并发放一定的通讯费、生活补贴，实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒，每月考核奖金人均约500元，年度考核称职以上发放一定数量的考核奖金。试用期满后的待遇按用人单位有关规定执行。

二、重庆法警负责什么

（一）岗位职责

1、法警的职责是维持法庭秩序，押解犯人出庭受审，执行搜査、拘传、送达、协助执行人员执行法院判决和裁定，协助检察人员进行侦察活动等。

2、法警参与民事审判活动，履行自己的职责，其目的不仅仅是为了保障民事审判活动的顺利进行，更是为了维护法律的尊严、审判的权威和国家的形象。

（二）具体职责

1、维护审判秩序；

2、对进入审判区域的人员进行安全检查；

3、刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人和传递证据；

5、在生效法律文书的强制执行中，配合实施执行措施，必要时依法采取强制措施；

6、执行死刑；

7、协助机关安全和涉诉信访应急处置工作；

8、执行拘传、拘留等强制措施；

9、法律、法规规定的其他职责。

三、重庆警察的工资不同有什么原因

（一）地区的差异。

发达地区如北上广地区的人民警察，薪资待遇自然是要高很多的，毕竟这些一线城市的消费水平是很高的。发达地区民警工资月薪上万是很正常的，而贫困地区的民警月薪可能只有两三千。这是造成各地区警察薪资待遇不同的最主要的原因。

（二）工作岗位性质不同。

公安警察的工作性质分为两种，一种是编制类型（公务员），一种是合同制（临时工），这两种肯定待遇是有差距的，编制岗位是按照公务员标准去发放工资，相应的福利待遇也会多一些，而合同制就不一样了，标准就是按正常的企业性质给你发放。

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