重庆在编护士工资标准 重庆护理岗如何入编

 哈喽哈喽，很久没有能和小伙伴们见面了，也甚是想念呀，不知道大家有没有想念小编写的文章呀。最近小编看了一本小说，女主是一名护士，这本小说中讲了很多关于生命的话题，还讲了一些护士的医德问题。看了这本小说，小编深有感触，对护士这个行业有了进一步了解。正巧有小伙伴在汇博招聘问小编，重庆在编护士工资是多少，所以小编今天就来和大家一起探讨一下。

一、重庆在编护士工资标准

合同与在编的差距

1.档案问题：合同制护士的档案归属为医院人事部门或人力资源市场，在编护士档案贵本地卫生局存档。

2.雇佣方式：合同制护士与医院签订的是劳动合同，为雇佣关系。编制护士是由本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。

3.薪资待遇：合同制护士工资为医院自主开支，编制护士是根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。虽然部分医院采用同工同酬的待遇标准，但是，其他福利还是有差别的。

4.福利保障：合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定，在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利。

5.退休待遇：合同护士拿的是养老保险金（退休前每月交保险的回馈），在编护士拿的是退休金（退休前基本工资的80%以上），个中差别还是蛮大的。

二、重庆护理岗如何入编

医院等事业单位的招聘时间不固定，并非全国统一考试，相关招聘工作是由各地自行组织安排。这也就导致了，各地招聘公告发布时间不统一的问题，许多考生无法及时获取相关招聘信息。

因此，想要考要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布；如果是公立医院的合同制护士，也可咨询医院的人事科。

三、重庆护士福利

凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、、助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

均属于享受10%津贴岗位的范围，除上述护理岗位外，在其他科室聘为护士职务的人员，不列入执行范围。

以上就是小编对重庆在编护士工资标准的总结，不知道大家还有什么不理解的地方吗？都可以给小编反馈，小编可以更深度的向大家解读呀。在小编心里，护士，是一个神圣的职业，是一个极其需要责任感和使命感的职业。所以如果想去应聘护士的小伙伴们，要在这方面多培养自己呀。