重庆护士十三级工资标准 重庆护士招聘条件

可能大部分的朋友在生活当中都有过去医院治疗的经历，但我们去医院的时候，会发现这样一个现象，医院当中护士的数量是比较多的，并且对于科室不同的护士，他们的工作内容可能也是有所差异的，并且护士中也有护士长这一职位，那么大家都知道如果当一名护士的话，其工资待遇水平怎么样吗？护士的工资分级吗？重庆护士工资一般是多少钱一个月呢？今天小编依然想与重庆地区为例，和大家一起去看一看重庆护士的工资标准。

一、重庆护士十三级工资标准

实习的一般都在1千五到两千左右，签合同的一般都在3000左右，因护士行业需要考试决定工资的，这个还是需要个人的知识来决定的。

二、重庆护士招聘条件

1.政治要求：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，为民服务意识强，具有良好的职业道德和良好的人际沟通能力，团队协作精神强，无不良执业行为记录。

2.学历要求：第一学历为统招全日制专科及以上。

3.年龄要求：初级职称35岁以下，中级职称40岁以下。

4.资质要求：非应届毕业生报名时需取得招聘岗位具备的相应执业护士资格证书。

5.身体要求：达到聘用人员录用体格检查标准。

三、重庆护士的等级怎么分

1、护士

受过中等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。

2、护师

相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。

3、主管护师

护理人员的中级技术职称。在护理部主任或科护士长的领导下进行检查督促工作，解决本科护理业务疑难问题，配合科护士长组织本科护师、护士进行业务学习，编写教材，负责讲课，协助组织大专及中专护生的临床实习，协助科护士长制订本科的科研计划并指导本科护师、护士开展科研工作。

4、副主任护师

护理人员的副高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。

5、主任护师

护理人员的高级技术职称。其职责及要求基本同主任护师

小编今天为大家分享内容就到这里结束了，今天小编不仅为大家分享了重庆护士的待遇水平，也为大家总结的一些重庆护士的招聘条件，总而言之，如果想要当一名护士的话，还是需要有相当扎实的专业知识的，当然如果有朋友想要当一名护士的话，也可以参考一下今天的这篇文章哦，小编也希望今天这篇文章能给大家提供一些参考价值。