重庆市检察院书记员福利待遇 书记员的工作年限

之前给大家都介绍了一些有关检查院工作的工资待遇情况，检察院这个词或许对我们一些普通人来说会很遥远，因为我们一般很难会与检察院打交道，能了解到的信息也就是从电视剧里的信息，尤其是人民的名义大火了之后这个行业就引来了大家的关注，那么今天汇博小编级给大家介绍一下重庆市检察院书记员福利待遇吧，如果觉得有意义就转发给别的的小伙伴看吧。

一、重庆市检察院书记员福利待遇

1、聘用制书记员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行。聘用制书记员享受五险一金及法定福利，应发工资3400元，绩效奖金400元左右。

2、薪资：3000-3500

十三、薪酬待遇

聘用制书记员薪酬待遇按照《各级人民法院检察院聘用制书记员管理办法》(宁政法[2017]16号)中相关规定执行。

(一)聘用制书记员薪酬由基础工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金构成，现阶段工资水平约3000元/月～3500元/月;聘用制书记员薪酬标准随员额内法官检察官和司法辅助人员工资的调整予以适当调整。

(二)聘用制书记员按规定缴纳社会保险和住房公积金。

(三)聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪年休假以及其他权利。

3、2018吉林检察机关面向社会公开招聘聘用制文职人员1213名公告

薪资：3000

4、聘用制文职人员所需经费由吉林省财政统一保障，纳入检察机关年度财政预算。工资待遇3000元左右(不含单位和个人应缴纳的“五险一金”)，具体薪酬标准根据《劳动法》以及吉林省经济社会发展水平、财政状况、上一年度吉林省最低工资收入水平等因素进行动态调整。

二、书记员的工作年限

一般情况下干3~5年 。3~5年 算是比较长的了,一般的算是政府购买 。

书记员的频繁流动也造成的书记员的持续性短缺，法院目前一直存在工作多，人员少的情况，书记员相比法官人数有些地方甚至少了一半，工作量大的情况下，部分地方只能通过临聘或其他方式来救济，又使得书记员队伍良莠不齐，长期下去对我国司法工作其实是一种实质性的伤害。

书记员改革实际上就是要倒闭这种问题的解决，使得书记员成为一种“体面”的“终身职业”。从目前的改革意见来看，为了解决书记员频繁流动的问题，首先做的就是给书记员定位、定员、定责。在改革中。

进一步明确书记员在法院工作中的专业定位，让书记员自己有职业认同感和受尊重感。要按照法院的工作量来确定书记员人数，扩大书记员工作队伍，减轻人均负担。另一方面，要充分考虑书记员的现实需求，进一步提高书记员的实际收入。

目前多数省份分为三级九档书记员，最高等级为一级一档书记员，对应的每个职级薪资约1300左右，在此基础上，在之后的改革中，还有可能进一步明确书记员的绩效评定工作，计发绩效工作，明确年终奖制度，逐步提升书记员的实际收入。

三、女的做法院书记员好吗

1.书记员的工作离家近，通勤方便。而且

很多女孩子选择做书记员都是因为想在家附近就近工作，这样一方面可以照顾家庭，一方面也能实现工作上的自我价值，有助于经济独立、事业发展。

2.书记员的工作较轻松，不加班。

书记员的工作职责只贯穿庭审阶段，而且女性书记员一般不出差，极少情况下会加班，整体的工作节奏相对较慢。

3.书记员工作稳定，待遇好。

工作稳定，五险一金不说，还有各种隐藏的工作福利。书记员均配发工作小手机，手机型号依照各院水平不同，华为、vivo、小米均有可能，如河北省院配发的就是最新的mate30。还会有电影卡、水果卡等等，为生活带来幸福感。

4.书记员的发展前景好。书记员岗位内晋升机制明确，工资的提升空间也很大，分为三级九档制。国省考中较多岗位都需要有几年的基层工作经验才可以报考。所以如果想励志考公务员的小伙伴，书记员是一个不错的职业跳板。从这个岗位做起，不仅能兼顾事业与家庭，还有着很好的发展前景。

书记员这个工作的待遇还是蛮不错的，特别是对于女生来说工作比较稳定，待遇好，而且他们的晋升机制明确，工资提升空间很大，如果有想到要考公务员书记员确实也是一个不错的职业跳板，何况2021重庆公务员待遇还是蛮不错的，如果大家有想法就到汇博招聘上了解详情吧。