重庆底薪是多少钱一个月 重庆高工资标准

近年来，随着重庆网红城市的名声打响，越来越多人前往重庆，或旅游，或购物，或求职，因此重庆的薪资待遇也成了很多人关注的焦点。那么，作为知名度这么高的重庆，现如今重庆薪资待遇怎么样，一般底薪有多少，能不能满足生活需求？相信很多朋友已经迫不及待想知道答案了，但是先不着急，我们先来了解一下重庆一般工资有多少。说实在的，重庆的经济很发达，但是月薪过万的人数比例并不算高，但是底薪这方面还是有保障的，一起看看吧！

一、重庆底薪是多少钱一个月

据重庆发布官方微博12月1日消息，重庆市人力社保局消近日表示，重庆对全市最低工资标准进行了调整。调整后最低工资标准实行两档制，分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

重庆市的万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

重庆市城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

二、重庆高工资标准

根据重庆市统计局发布的2019年重庆市平均工资情况，2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为54845元，同比名义增长4.4%；城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元，同比名义增长9.7%；规模以上企业就业人员年平均工资为66064元，同比名义增长7.3%。平均到每月，城镇私营单位平均每月工资4570元，城镇非私营单位平均每月7213元，规模以上企业从业人员平均每月5505元。

行业不同，薪酬待遇也不同。在重庆如果属于制造业行业，其中像我们所在的化工行业，年薪在30万到50万左右的算是高工资，对于金融行业年薪在50万元左右算是高工资，一般机械行业，年薪30万左右算是高工资，房地产行业年薪50万左右算是高工资。当然这是拿年薪制的人，起码也是也是一个中层以上的管理人员，也有部分特殊人群，工资一年可以上百万的，在这重庆肯定是不多的。

在重庆一般公务员，每年年薪达到10万元的已经不错了，处级干部能够达到15万元已经不错了，我同学地厅级副巡视员，月薪也就是1万左右，事业单位职工，有的比公务员要高一点，有的比公务员要低一点，比如副高级以上职称的事业单位工作人员，一般月薪都是过万的。作为企业的一般职员，如果月薪能过万的，就算是高工资了，当然这种情况是非常少见的，但是对部分在央企工作的人员，在垄断行业工作的人员，即使一般工作人员，月薪过万的也是比较多的。

三、底薪怎么算一小时多少钱

1、底薪2000，六天八小时，其中周六算加班，应当支付双倍工资；

2、小时工资计算方式：2000/21.75/8=11.49；

3、平时加班工资=2000/21.75/8*1.5*加班时间；

双休日加班工资=2000/21.75/8*2*加班时间；

法定节假日加班工资=2000/21.75/8*3*加班时间；

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆底薪是多少钱一个月的全部内容了。从上面的内容，我们可以看得出来，重庆的底薪相对于我国绝大多数城市，还是较高的。作为我国资源丰富、地理位置优越、风景名胜资源风度、文化历史悠久的城市，重庆各方面的成就还是很显著的，因此，作为城市发展的重要指标，工资当然也是不低的！