重庆编制老师工资待遇多少 重庆教师编制考试要求

随着对于教师这份职业理解的不断深入，大家也逐渐知道了教师也分编制教师和非编制教师。编制教师，也像公务员一样是有编制的，相对于非编制教师的合同签约来说，编制教师的稳定性还是比较高的。所以编制教师也吸引了许多小伙伴们前来报考。那么，既然那么多人来报考，编制教师这份职业怎么样呢，重庆编制教师的工资待遇多少，高不高？在重庆，教师编制考试的要求有什么？编制教师和非编制教师到底有什么区别呢？今天小编就来带大家了解一下这些方面的内容。

一、重庆编制老师工资待遇多少

重庆编制老师工资待遇多少？月平均工资 ￥7.1K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 35.5%。

重庆编制老师工资待遇由以下几个方面组成：

岗位工资：这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高。

薪级工资：这部分工资是和工作年限有关的，工龄越长薪级越高，相应来说薪级工资就越高。

绩效工资：这部分工资各个地方是不一样的，与老师的教研以及学生的表现挂钩，大概一个市下的各县是差不多的。

生活补贴:

1.餐费：这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。

2.取暖费和高温补贴：这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。

3.法定假日福利卡：如米面粮油购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

奖金收入：

在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有些地区还会有地方性津补贴和农村教师补贴。

二、重庆教师编制考试要求

基本条件

1、必须具有中华人民共和国国籍。

2、全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生。

3、品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分；具有良好的政治思想道德素质，热爱教育事业。

4、年龄35周岁及以下。

5、报考英语教师岗位的，须取得英语专业四级及以上合格证书(报考享受了乡镇教师生活补助和乡村教师岗位生活补助的农村英语岗位的除外)。

6、普通话水平二级乙等及以上(报考语文教师岗位的，须达到二级甲等及以上；报考会计岗位、手语助理岗位的除外)。

7、须取得相应的教师资格证书(报考手语助理、信息技术、会计岗位的除外)。

8、具有正常履行岗位职责的身体条件。

9、符合事业单位人员回避要求。

三、编制教师与非编制教师区别

1. 岗位属性不同

编制教师由本省/区/市/县教育厅或人力资源和社会保障局组织公开招聘，招聘流程一般为：资格初审→笔试→面试→资格复核→体检→公示聘用，环节众多，审查严格，但是权威可靠。考察通过后签订入职合同，享受事业单位工作待遇。合同规定最低服务期限，一般3年或5年。

非编制老师招聘形式：一般由学校自行发布招聘通知，也有部分是教育厅和人社局组织的，需要我们识别招聘公告的真实性。对比编制教师，整个招聘流程简洁一些，正式聘用也会签订劳动合同，类似企业雇主与员工的性质。员工没有最低服务期限要求，相对更自由。

2. 工作强度的差异

编制教师工作时间朝九晚五，完成学校布置的教学工作就能按时下班，假期充足，工作强度适中，对于不善社交，喜好平稳的人来说，是不错的选择。

非编制教师工作内容繁杂一些，除了规定的教学任务，可能有额外的招生指标、升学率指标等压力，工作强度较大。

以上的内容呢，就是小编给大家所整理出来的关于重庆编制老师工资待遇多少，重庆教师编制考试要求以及编制教师与非编制教师区别的一些答案，希望能够对想考重庆教师编制的小伙伴们有所帮助。总的来说呢，重庆在编教师还是对于教师这份行业来说是比较吃香的，所以小编也明白了为什么大家都想考教师编制的心。