重庆招商银行支行行长年薪多少 重庆招商银行正式员工年薪

重庆招商银行在重庆来说是一个非常大的银行，也是很多金融系或者是其他经济学系毕业的人，毕业以后想要工作的地方，对于很多人来说，能够在重庆招商银行工作，已经是一个很好的选择了，不仅有着比较高的薪资和很稳定的薪酬福利，而且对应的社会地位也会有一定程度的提高，而在重庆招商银行中，比较受到瞩目的就是重庆招商银行工资待遇，除此以外，很多人都非常好奇重庆招商银行支行行长年薪多少这个话题，那么接下来我们一起看看吧！

一、重庆招商银行支行行长年薪多少

招商银行工资支行行长待遇,由看准网2名用户匿名曝光,介绍了在全国招商银行工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资16582元,奖金0元,补助605元,销售提成0元,其他收入4840元。

二、重庆招商银行正式员工年薪

待遇较好，不累但工作压力大。一般来说基础工资和福利不会相差很多，但是绩效奖金就会是薪资高低的分水岭，不过总体来说招商银行的薪资水平要高于大多数银行，待遇处于中上游。

招商银行待遇由基础工资、福利、绩效奖金三部分组成，其中基础工资是按照招商银行内部薪资梯度来定；福利有五险一金、节日慰问金和各种补贴；绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。因为银行采取密薪制，每个岗位具体薪资不能一一说明，上面说到绩效奖金是薪资高低的分水岭，所以具体薪资和个人能力有很大关系，下面一起看看节日慰问金和补贴情况：

1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。

2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

三、重庆招商银行工作经验

在平台和起点确定优势的前提下，当前做的什么岗位并不重要，重要的是在目前的岗位上是否得到成长，是否还有持续成长的空间。也就是说，不管你的起点是在哪个岗位，只要你愿意，转到其他岗位的机会都是有的；不管什么岗位，只要你愿意，都是有晋升空间的。一个人职业生涯的最大意义就在于能够让自己具备足够强大的核心竞争力，说的直白和现实一些，就是你在为他人打工时有令人无法拒绝的被持续利用和压榨的剩余价值，你在为自己打工时能够为社会贡献自己的最大价值。

以上就是小编为大家准备的一些关于重庆招商银行支行行长年薪以及在重庆招商银行工作的基本的工作经验的一些情况了，总的来看，在重庆招商银行工作，确实是一个很好的工作，选择从支行行长到普通职员来看，薪资条件都是相当不错的，所以大家有备考的想法的话，就要尽早努力哦。