重庆电商运营工资提成是怎么算的 重庆电商公司排名

   我们生活在一个互联网时代，大家的生活方式都在不断的革新。例如，外卖的出现，解决了我们不会煮饭、时间赶来不及煮饭的问题。那么还有一个更普及的互联网+就是网购啦。淘宝、拼多多、京东等网购软件逐渐进入了大家的生活，购物软件也成为了大家手机里必备的app，大家都听过重庆做电商一年赚几百万吗的话题，很多小伙伴把母狗投向了电商运营，这也是一个适合小伙伴大展身手的领域。很多小伙伴就问小编重庆电商运营工资提成是怎么算的，接下来小编就来讲讲，希望对你有所帮助哦。

一、重庆电商运营工资提成是怎么算的

（一）固定工资参照公司薪酬体系来，主管级别固定底薪，为3500元/月，网络 推广员等组员级别固定底薪，为2000元/月；主管按公司薪酬体系享受应有的津贴。
（二）浮动工资由绩效工资+奖金构成。
1、绩效工资为500元，部门同事同等待遇。
2、全勤奖以及超额完成奖。 绩效工资计算形式： A.网络推广员： a.推广考核：每月必须独立完成由部门主管结合该推广员月计划任务进行考核；完成计划不到30%，不算绩效工资，30%以上根据比例领取相应百分百乘以500元的绩效工资。 b．超额完成计划推广量，并有效促进销售，则加以奖励，奖金50-100元。 B.部门主管： a.有效考核：部门推广员未能有效推广完成30%以上，则扣50元惩罚金。整个部门必须完成公司结合部门月计划规定的推广量、反馈量、招商加盟量30%以上，低于30%则无绩效工资，30%以上则根据比例领取相应百分比之绩效工资。 b.完成月计划量并超过，则应给予100-150元奖金以奖励。 C.客服人员，与推广员一样 D．电商部由于网站电子商务平台在完善中，网站顺利运营之前，应根据该员工的工作表现与付出给予全额绩效工资。
（三）电商部门提成分配方案 提成说明：以当月销售总金额计算提成以部门同事平均提成为参照，提成分配根据完成目标程度，职位不同享受不同分配比率。 销售与招商加盟额以所有店铺下单金额减去退货金额为准。

二、重庆电商公司排名

重庆毛毛虫电子商务有限公司

重庆渝欧跨境电子商务有限公司

重庆鸿巨网络科技有限公司

重庆鸿巨网络科技有限公司

重庆易宠科技有限公司

重庆大龙网科技集团有限公司

重庆麦一科技有限公司

重庆日日新网络科技有限责任公司

重庆南鸣食品有限公司

重庆造神科技有限责任公司

重庆点焱科技有限公司

三、电商的发展前景

近年来，传统外贸增长乏力，与此同时跨境电商却呈现快速发展态势，以全新业态成为拉动外贸增长的重要动力。据海关统计数据，2019年我国跨境电商零售进出口1862．1亿元，同比增长38．3%。当前跨境电商市场规模还在不断扩大，逐渐成为经济发展新的增长点，重庆应将其作为建设内陆开放高地的重要突破口和推动经济高质量发展、满足人民群众高品质生活的重要手段。

重庆市作为全国第一批跨境电商试点城市之一，跨境电商产业发展自2014年以来取得显著成效。随着跨境电商产业政策逐步放开，全国跨境电商综试区已增至35个，产业竞争加剧，产业生态成熟度、物流区位优势、市场竞争优势及产业扶持政策成为各地区竞争焦点。根据有关学者2019年对全国35个跨境电商综试区运行绩效的评价研究，重庆仅列第18位居第三档次，在产业的培育和发展方面还存在较大差距。

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