重庆建工三建公司是国企吗 进国有企业的条件

在找工作的小伙伴看过来啦，大家都知道重庆建工三建公司是一个实力强，不断在蓬勃发展的公司，大家是不是都对这个公司感兴趣呀。大家想要进入某一家公司，都要先了解该公司的实际情况和公司的各项状况，大家都问重庆有哪些比较好的国企，大家都是想要进入一个有前途，氛围和谐的公司，能够在公司里不断发展，实现自己的价值，很多小伙伴就问小编重庆建工三建公司是国企吗，接下来小编就来讲讲，希望对你有所帮助哦。

一、重庆建工三建公司是国企吗

重庆建工第三建设有限责任公司是在原重庆第三建筑工程公司的基础上于2002年1月18日改制组建而成，系市属国有独资企业、重庆市骨干施工企业、重庆建工集团核心企业。公司拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、机电设备安装工程专业承包一级、土石方工程一级、装饰装修工程一级、消防设施工程一级等7项国家一级资质；拥有地质灾害防治工程施工甲级资质、重庆市环境污染治理甲级资质、防雷工程专业施工乙级资质；兼有公路、起重设备安装等多项二级资质。

二、进国有企业的条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18至35周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度。

三、重庆国企的工资待遇

1.重庆水务集团工资福利待遇

重庆水务集团招聘录用人员上岗时，用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在7—8万元。

2.重庆市排水有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市排水有限公司在录用人员前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订后正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

3.重庆市三峡水务有限责任公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市三峡水务有限责任公司招聘也会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在6万元左右。

4.重庆渝东水务公司工资福利待遇：

重庆水务重庆渝东水务公司招聘在录用人员之前会做岗前培训，岗前培训合格的方可正式录用。签订劳动合同(含试用期)，足额缴纳六险二金(工作满一年后缴纳企业年金)，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后按照重庆市渝东水务有限公司薪酬体系执行相关工资待遇。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳六险二金。

5.重庆渝南自来水有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆渝南自来水有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

6.重庆水务集团自来水公司工资福利待遇：

重庆水务集团自来水公司招聘在录用之前会做岗前培训，签订正式的劳动合同，足额缴纳五险一金，可根据本人自愿申请参加企业年金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在5—6.5万元。

7.重庆渝水水务机械有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆渝水水务机械有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，试用期按照水务集团统一标准执行，员工转正定级实行基础薪酬+承包制。

8.重庆市渝西水务有限公司工资福利待遇：

重庆水务重庆市渝西水务有限公司招聘在录用之前会做岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。专业技术管理人员转正定级按照公布的各岗位职级确定;普通员工转正定级后全年总收入在5—6.5万元。应届毕业生需与用人单位签订三方协议，取得岗位要求的学历证书后方与用人单位签订正式劳动合同。正式劳动合同签订之前需按照用人单位要求进行岗位实习，实习期间不缴纳五险一金。

  在国企工作会个人更为安心的感觉，国企是国家的经济命脉，在国企的发展会相对有保障。但是要想进入国企工作，也是不容易的，现在人才辈出，找工作的门槛越来越高，小伙伴们需要不断提高自己的能力，才能获得心仪的offer。如果小伙伴还有其他有关找工作的疑问，可以进入汇博招聘了解一下哦。