重庆事业编制工资待遇 重庆事业单位的工资构成

现在我们找工作都要首先考虑能不能有编制，如果是没有编制的工作可能会排在比较靠后的位置，编制对于我们来说并不只是一个工作，而是可以让我们在以后的生活和工作中有安全感，这也是为什么现在越来越多的人想要找一份有编制的工作的原因。说到这，大家对重庆事业编制工资待遇了解多少呢？今天小编将为大家带来编制的一种—事业编的工资待遇介绍，希望各位对这一问题感兴趣的小伙伴们可以和小编一起来看一看哦！

一、重庆事业编制工资待遇

重庆事业编制工资待遇如何，分为三类：

1、专业技术人员由现行的550元-2800元分别提高到1150元- -3810元

2、管理人员由现行的550元-2750元分别提高到1150元- -3770元

3、工人由现行的540元-830元分别调高到1130元--1640元

二、重庆事业单位的工资构成

基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，重庆事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对重庆事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。重庆事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。重庆事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

三、事业单位公积金和社保

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

一般来说：

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，重庆事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

看完了以上内容，不知道大家是否已经坚定了要考事业编的决心呢？事业编的考上和公务员的考试差不多，只要考上了我们就称已经拥有了一个“铁饭碗”，也就是不愁吃穿了。所以，如果大家有这方面想法的话就赶紧行动起来吧，好好复习，争取一次上岸。最后，小编祝大家都能够成功上岸，我们下期再见。