重庆渝中编制内教师待遇 有编制老师和没有编制的区别

大家好啊，很高兴又能和大家见面了，不知道对于即将到来的双选会和招聘季，大家有什么想法呀？自从疫情开始后，师范类学校再次引发报考热潮，许多师范学校的招生分数都比以前较高。加上最近，国家鼓励生三胎，未来需要受到教育的小孩也会越来越多。所以老师这一个职业，一时间成为了一个香饽饽。但一份工作，工资才是最重要的，所以，有小伙伴问小编，重庆渝中编制内教师待遇怎么样呀？现在小编就和大家聊聊吧。

一、重庆渝中编制内教师待遇

1.

教师的编制属于全额拨款事业编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

2.

有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。

3.

教学压力比民办教师要小。 绩效考核和工资挂钩力度不大。

4.

有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

二、有编制老师和没有编制的区别

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

3.有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

无编制老师 退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

三、小学教师工资标准

1.

基本薪酬： 教师按照教师资格定： 小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；

2.

教龄薪酬包含工龄： 每年60元，随着教龄增长；

3.

课时薪酬；

4.

绩效薪酬： 学期和学年奖金。 这部分奖金金额，只占薪酬的10%左右；

5.

特优补贴；

6.

山区补贴。

好啦，小编对重庆渝中编制内教师待遇的分析就暂时告一段落啦。在小编看来，重庆渝中编制内教师待遇还是不错的，和重庆公务员的工资待遇差不多。而且有编制的教师比没有编制的教师工作会稳定点，压力也相对小一点。如果有心动的小伙伴，赶紧去试试吧，心动不如行动哦