重庆银行柜员最低学历要求 银行柜台工作怎么样

在就业竞争非常激烈的今天，想要拥有一份稳定又高薪的工作是很不容易的，不仅仅要有更高的知识水平，对能力的要求也越来越高。而在那么多的工作当中，在银行工作是一个很好的选择，最主要的就是银行岗位的稳定性，这是很多人尤其是女生所向往的。而其中，想当银行柜员需要什么样的条件呢？相信大家对银行的薪资待遇都比较好奇，所以今天小编就来简单介绍一下，让大家有更多了解。接下来，就让小编细细道来吧重庆银行招聘要求高吗？一起看下去吧。

一、重庆银行柜员最低学历要求

银行柜员基本都要求最低学历本科。而四大银行基本只招收一本院校的应届生为正式员工，一些村镇是根据实际网点的招聘要求。

一般银行正式员工都是本科及以上学历，这基本是硬性的标准，而且现在有些银行的学历要求都已经达到了研究生、硕士等，所学习的专业需要是会计、金融、工商管理等。

如果你能够达到硬性标准，可能你所学的专业和银行柜员毫无关系，也能够招经理进来

二、银行柜台工作怎么样

柜员的工作其实很简单，并不是人们想象的那么复杂。守工作纪律，按时到岗上班，遵守上班劳动纪律。最后就是做好商业服务礼仪，银行业作为一个服务业，行业礼仪是重中之重。

普通人在三四个月就可以学会，剩下的就是像机器人一样每天重复劳作。几乎没有任何技术含量所以，可以在银行干工作可以从柜员岗位上干，但是一定不要长时间干柜员，长时间的干柜员会让你丧失原本在大学校园的优势，比如专业背景，比如年轻，比如英语等等。

职业风险

1、员工执行规章制度，存在盲区风险

综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用于工作实践中。
而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。

2、员工柜面操作，存在系统流程风险

综合柜面系统取消了复核制度，这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理流程非常熟悉，知道什么交易实现什么功能，什么业务适用什么交易，该采取怎样的业务处理方式。

三、重庆银行柜员工资有多高

1、重庆银行柜员薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是50%,其次是3000-5000元,占比是50%。

2、柜员的话，多的有5000多，如渣打等外资行，少的1000多，如国有行，你说的工行，才进行的1000多，还不算你还要交纳的三险一金。

3、银行柜台的工资一般都是在平均工资水平上，不会高出很多。每个银行柜台的工资都不一样的。

例如，某银行前半年为实习期，固定工资2800元，转正之后，柜员的固定工资是3400元。

绩效工资里面包含了奖金：绩效工资和奖金为0的有两个月；绩效工资和奖金加起来低于1000元的有八个月；绩效工资和奖金加起来最高的为5500元有一个月；剩下一个月的加起来为1200元。

其他福利包括以下：（按月计算）通信费：50元高温补贴：300元（发五个月）伙食补贴：400元交通补贴：200元过节费：普通节日400元，春节1000元。

在银行工作可不止银行柜员这一份职业，其他的还有大堂经理，大堂经理助理等等，总是会有一些人问重庆哪个银行待遇好，在重庆银行发展有前景吗，其实这份工作好不好是因人而异的，因为每个人的判定标准不一样。希望今天小编的介绍对大家有帮助，非常感谢大家的观看。