重庆县医院一个护士工资 重庆护理工作就业前景

相信不少朋友在自己的生活当中都有过生病的时刻，当我们生病的时候，会更倾向于选择到医院去就诊，但是当我们到医院的时候，会发现这样一个现象，在医院当中工作的大部分人的身份是护士。的确，护士在一家医院当中也是起到不可或缺的作用的，并且不论是在哪个科室，都需要不少的护士去帮助医生治疗病人。那么大家都知道，如果当一名护士的话，一个月能拿到多少钱呢？重庆医院待遇怎么样呢？今天小编依然想以重庆地区为例，和大家一起去了解一下护士的平均工资水平。

一、重庆县医院一个护士工资

一般来说，护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-10000元之间，科室不同，工资也不同。重庆护士应届生工资￥3450，1-3年工资￥4590，3-5年工资￥5430，5-10年工资￥7950，10年以上工资￥7170。年收入最低挣2.4万-3.6万，一般年薪是6.132万，最高年薪24万-36万。

二、重庆护理工作就业前景

护理职业发展趋势

1、综合知识更加多元化的护士

在2016年11月国家卫生计出台了关于《全国护理事业发展规划（2016-2020年）》发展规划，文中提到截至2015年底，我国注册护士总数达到324.1万，与2010年相比，每千人口注册护士数从1.52人提高到2.36人。全国医护比从1:0.85提高到1:1.07。医院医护比从1:1.16提高到1:1.42。在护士队伍的不断壮大的同时，护理的专业素质和服务能力也逐步的提高。护士队壮大也导致了护理事业在就业的问题上有了新的挑战，但同时护理服务领域的多方面的出现又给了护理领域巨大的机遇。未来，护理服务领域逐步从医疗机构向社区和家庭拓展，服务内容从疾病临床医疗治疗向慢病管理、老年护理、长期照护、康复促进、安宁疗护等方面延伸，努力满足人民群众日益多样化、多层次的健康需求。

2、从事老人护理形势紧迫

随着我国经济社会发展进入新常态，人口老龄化加剧、新型城镇化加速推进，供给侧结构性改革进一步释放了群众多层次、多样化的健康需求。牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以人民健康为中心，以全面深化改革为动力，以社会需求为导向，完善护理管理制度，加强护士队伍建设，提高护理服务质量，发展老年护理服务，促进护理事业与社会经济协调发展，不断满足人民群众的健康服务需求。

3、更加优质的护士人才

文章还提到“新入职护士和护理管理人员培训制度基本建立，有计划的培养一批专科护士，满足临床护理需求。”可以预见，在未来的护理事业中，护理的方向逐渐的向专业化、优质化方向发展。所以护理水平的提高、护理素质的提升都将成为未来发展的重点工作，也是从事护理行业人员在未来竞争的必要条件。

总结:护理的未来事业发展态势良好，随着时代的发展，护理人员需要不断地学习和提高，不然就会被淹没。

三、重庆护理行业的发展

当前世界医疗卫生事业发展的趋势，已由以医疗为主转变为更加重视预防和保健工作。在“2000年人人享有卫生保健”的目标逐步实现的世纪之交，WHO针对亚太地区又提出了21世纪的目标———健康新地平线。世界银行在1993年的世界发展状况报告中指出“大部分初级卫生保健工作应该由护士和助产士承担，在未来的一段时间里，这种趋势将逐渐扩大……”。由此可见，护士是卫生保健工作的主要力量。

护理人员已经开始走出医院，面向社会，关注每个人和每个人群的健康状况，围绕健康的生理、心理、社会三方面开展工作，为社区老人、妇女、儿童、慢性病患者等重点人群提供诸如中老年人保健、妇幼保健、青少年保健、慢性病护理、职业病防治、疾病普查、心理咨询等健康保健服务，并开放家庭病床、满足院外患者的基本治疗和护理需求；护理人员还要与医生、社区公共人员、社会性工作者共同合作，开展社会卫生服务。

护理工作在医疗保健方面日益显示其特有的作用。由此可见，护理的职能从单纯的护理病人延伸到预防疾病、维持健康的更广阔的领域，这既是时代的挑战，也是护理专业本身发展的要求。

通过今天的这篇文章，相信大家对于护士这份职业有了更深入的了解，今天小编也为大家分享了一下当一名护士的条件和护士的总体工资水平。总而言之，对于大部分的女性朋友而言，当一名护士的话，也是一个非常不错的选择哦，因此如果有朋友想要当一名护士的话，也是可以参考一下今天的这篇文章的。