重庆市事业单位工资标准 重庆市事业单位招聘基本条件

我们都知道，最近很多公司、企业等都会去各高校进行招聘，而其中就有不少事业单位，而事业单位，想必也是很多小伙伴想要去的地方，毕竟在事业单位工作是真的很不错，工资水平比较高，工作也稳定、体面。那么，不知道大家有没有了解过事业单位工资标准的相关情况呢？因为之前也有不少重庆的小伙伴来问过小编类似的问题，所以小编今天就以重庆作为例子，给大家简单介绍一下重庆市属事业单位工资待遇 ，希望这些内容对大家都有所帮助哦。

一、重庆市事业单位工资标准

重庆事业单位工资和当地财政挂钩，大家可以看看去年重庆38个区县经济发展GDP排名，工资这块就算一个地方，不同岗位也有区别，但事业单位工资构成，大致由以下几部分组成。

绩效工资很高：

事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。

五险一金足额缴纳：

重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。

津贴、补贴部分：

如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600，现在多在800、900的水平。

除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。

二、重庆市事业单位招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

三、事业编如何报考

1、个人报名。报名人员登陆指定的报名网站报名。

2、单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果。

3、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

4、笔试。考试采用百分制计算应聘人员的成绩。

5、面试。由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

6、考核体检。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

7、签合同。双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

以上就是小编今天所想给大家分享的有关于重庆市事业单位工资标准的全部内容了，说实话，在事业单位工作是很多小伙伴梦寐以求的事情，不仅收入有保障，工作又稳定又体面，所以相应地，事业单位的就业竞争压力也比较大，招聘的门槛也比较高，所以想要到事业单位工作的小伙伴要好好加油哦！