重庆国企平均工资 重庆国企发展现状

相信大家都知道，几乎每一位朋友的工资水平，不仅受到自己所在行业的影响，在很大程度上也是受一个地区的经济发展水平的影响的，因此我们也能够看到，在我国东部地区的社会，总体工资水平要明显高于中西部地区。因此有不少的朋友在选择工作的时候，会比较倾向于到一些大城市去工作，那么大家都知道自己所在的地方社会的平均工资水平怎么样吗？重庆市属事业单位待遇怎么样呢？今天小编依然想以重庆地区为例，和大家一起去了解一下重庆国企的平均工资水平，如果有感兴趣的朋友，就快跟着小编一起去看一看吧。

一、重庆国企平均工资

国企的收入的含金量比私企高很多

国企的整体平均工资远远高于非国有经济的平均工资，2018年国企社平工资是6000多元，而非国有经济平均工资才3000多元。

然而这还不是最重要的，收入上更关键的是：国企的收入的性价比和含金量都比私企高很多。

即使国企工资3000元，但是加上足额缴纳的五险一金，应发工资总额就可以达到4500元左右，再加上月奖、季奖、项目奖及其他名目繁多的奖金，到手年收入基本可以达到5-6万元。

二、重庆国企发展现状

首先，国企的工资比较死，一般绩效的程度肯定没有私企那么高，而且收入涨幅也不会像私企那么大。不过国企最大的特点就是稳，没错，就是一个稳字。在国企，不管你干多干少，每个月能拿到的工资基本不差，而且同一工龄的同事拿到的也几乎一样。所以，在国企拿五千会比在私企拿一万，心态上会好很多。

其次，国企因为是“国”字开头的，所以对劳动法非常尊重。基本上严格执行上五休二，朝九晚五。而私企，因为竞争压力比较大，而且老板的个人意志比较强，所以对加班似乎见怪不怪。如果哪一家单位不加班，真要被评上良心企业了。当然加班与否并不是衡量一家企业好坏的关键，我们还要看加班是否是强制，以及是否给足了加班费。如果加班之前询问了员工的意见，并且加班费正常给，那么私企显然更胜一筹。

但现实是，很多私企存在着老板不走，员工也不能走的怪现象，哪怕没什么事可做，都要假装工作到很晚，而且加班费一毛没有，周末还要继续加班。所以综合性价比来看，国企的五千块和私企的一万块的差距进一步缩小了。

三、重庆国企高级工程师优势

1、 国企高级工程师职称待遇有，对于国家企事业单位而言，取得高级工程师职称的人可直接进入公司从事领导岗位、专业技术岗位等热门工作岗位；

2、 继续参加国家注册安全技术人员考试的人员，可免试两门科目；

3、 根据2020年住建部出台关于高级职称的消息，国企高级工程师职称待遇还有，取得高级技术职称的人员，可免试领导岗位，如施工总承包项目经理、项目总工程师、项目技术负责人等；

4、 国企高级工程师职称待遇最明显能见到的是在企事业单位是升职加薪的优势条件。

5、 国企高级工程师职称待遇在单位比没有职称的人养老金要高；

小编今天为大家分享内容就到这里结束了，今天小编不仅为大家分享了一下重庆当地的总体工资水平，也为大家总结了一些重庆国企的平均工资水平，总而言之，在重庆这个地区工作的话，压力还不是那么的大，并且这里的生活也是相对来说稍微安逸一些的，当然如果有朋友想要来到重庆这个地区发展的话也可以参考一下今天的这篇文章哦！