重庆各区县事业编待遇 重庆哪个区事业单位待遇最好

近几年来，大家似乎都在讨论考公务员、考事业编以及进事业单位工作，这仿佛成为了一股热潮，并且将不断延续下去。那么，你知道事业编是什么吗？说到事业编，我们可以知道它有很多分类和岗位等级，也正因此，我们要详尽地了解它们需要花费一定的时间和耐心。许多人都希望能通过事业编考核，获得一份相对稳定的工作，有着不错的收入。重庆是一座极具魅力的城市，如果你想去重庆考事业编，那就需要了解一下重庆各区县事业编待遇，接下来就和小编一起看下去吧。

一、重庆各区县事业编待遇

重庆事业单位工资和当地财政挂钩，大家可以看看去年重庆38个区县经济发展GDP排名，工资这块就算一个地方，不同岗位也有区别，但事业单位工资构成，大致由以下几部分组成。

绩效工资很高：事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。

五险一金足额缴纳：重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。津贴、补贴部分：如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600元，现在多在800、900元的水平。

除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。总的来说，重庆事业单位待遇不输公务员水平，这边房价和生活成本不高，加上单位的一些福利待遇后，整体生活压力不大。

二、重庆哪个区事业单位待遇最好

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、事业编制及其岗位等级

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

许多人从小就听说什么科长，处长，部长等等，但并不清楚他们的等级。其实事业编的岗位等级，还分为管理岗位、技术岗位、工勤岗位和特设岗位。其中的管理岗位，就是人们所了解的等级。这类事业单位分为部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员一共十级，分别对应管理岗位的十级职员岗位。第二个是技术岗位，分为专业技术高级岗，中级岗和初级杠，有分别分为一到七级，八到十级，十一到十三级。还有一种是是工勤岗位，分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工五个等级。最后是特设岗位，一般是有应急需求是才设立的岗位，具体等级视情况而定。至于其他的方面，各种事业编就大同小异了。

从以上内容看来，事业编也是有着自己的优势和特色的。你是不是已经大致了解了为什么最近这几年考公、考编成为了一股热潮呢？当然，就业是有很多方向和选择的，我们可以不拘泥于考公、考编，也可以考虑其他行业，不管做什么行业，只要我们肯踏实干活、勤勤恳恳，就会有一定的收获。今天对事业编待遇的介绍就到这里了，感谢你的阅读。