重庆主城九区公务员待遇 重庆公务员工资标准内容

在我们国家，很多人都认为公务员是一个值得光荣的而且体面的理想职业。因为，大家都认为这是一个硬饭碗。比如说很多朋友都认为公务员的工作稳定。对于公务员的收入，也算是理想的，而且周末双休。可以说，公务员真是一份稳定又不辛苦的工作。所以，近年来年轻人很是青睐公务员，考公越来越多人考，也越来越难考。但是尽管如此，也挡不住他们相当公务员的火热的心！大家也知道不同城市不同地区的公务员待遇是不一样的，那么大家觉得重庆公务员工资达到重庆工资水平了吗？今天，小编就带大家来了解一下重庆主城九区公务员待遇怎么样吧。

一、重庆主城九区公务员待遇

坐标沙区，一年工资加绩效加年终加各种的补贴，不算五险一金，年到手12万左右。

重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27不含公积金。渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。

渝北公务员，级别未知，工龄未知，今年到手16万，算上公积金20万。

渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月1500，年收入在12-14万。

江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。

主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来(含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金)19万多，将近20万。

重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次，优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。

两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

网友C：重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：(基本工资3500+差旅1500)*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

二、重庆公务员工资标准内容

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二) 梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

三、重庆主城区发展如何

主城9区里面二手房的均价表现是不太一样的，目前渝中区江北区，渝北区表现最高，均价已经突破1.5万元。

然后巴南区和北碚区均价表现最低大概维持在了1.1万元，其他的区域大概就在1.2万元了。

有了解重庆的朋友就应该10分的清楚，一路向北发展已经将近20余年。

一路向北发展之下，带火了北滨路，带火了新牌坊，带火了汽博中心，带火了照母山，带火了中央公园，带火了礼嘉，带火了悦来，带火了蔡家，带火了龙兴板块等等。

两江四岸的提档升级，住房环境越来越好，地块供应越来越稀缺，房屋就变得越来越稀缺。同时我们也知道2018年的时候，重庆就打响了一路向西发展的口号，不再是单一的一路向北发展。刚开始很多人群也不看好西区的发展，不看好科学城的发展，不看好高新区的发展。

不知道大家觉得小编整理的内容怎么样呢？好啦，小编真诚地希望这些内容对于想考公务员的朋友们起一些作用。有朋友说公务员在工资方面只是中等水平，但是小编觉得主要是胜在工作稳定、福利好！其次，如果大家想要成为一名公务员的话，还是需要抓住机会努力提高个人能力呀，祝愿大家成功上岸！