重庆公务员平均工资是多少 重庆公务员工资水平如何

相信在大多数人的眼里，公务员总是让人觉得光鲜亮丽。其次，公务员也和“铁饭碗”这个词联系在一起。毕竟公务员可是双休外加节假日的。所以，就有很多父母希望自己的孩子能够考上公务员。毕竟，拥有一份像公务员这样的稳定舒适的工作，真的很不错！甚至，还有人认为考上公务员就能永无后顾之忧。其实，对于公务员，还是众说纷纭。那么，大家觉得实际上的公务员的工作是否真如那样稳定安逸呢？重庆公务员工资标准如何？在这里，我们就来看看他们的工资水平有没有达到重庆工资水平，也为正在面临就业选择的各位朋友来参考一下。毕竟，只有好的工作才能给自己带来的更好的前途呀！

一、重庆公务员平均工资是多少

1、具体标准

(1)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(2)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

2、适用范围

上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

3、最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(1)加班加点工资;

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(3)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

(4)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

二、重庆公务员工资水平如何

1、从重庆的不同区域来看，城镇非私营单位就业人员的平均工资从高到低分别是主城都市区，平均工资是88738元;渝东南武陵山区城镇群，平均工资是88329元;渝东北三峡区城镇群，平均工资是75054元。

2、按行业来分的话，平均工资最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务业，是全市平均水平的1.52倍;科学研究和技术服务业，是全市平均水平的1.48倍;金融业，是全市平均水平的1.47倍。

3、平均工资最低的三个行业是住宿和餐饮业，是全市平均水平的56.3%;居民服务、修理和其他服务业，是全市平均水平的63.5%;农、林、牧、渔业，是全市平均水平的65.7%。

三、重庆最低工资标准是什么

1、最低工资标准一类是每月1800元，执行地区是万州区、江北区、九龙坡区、南岸区、渝北区、长寿区、巴南区、合川区、南川区，铜梁区、开州区等地。

2、最低工资标准二类是每月1700元，执行地区是城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、秀山县、彭水县、石柱县等地。

3、最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与在职员工;国家机关、企事业单位和在职员工;会计师事务所、律师事务所和在职员工。

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