重庆银行的业务经理工资 重庆银行工资收入

学金融专业的朋友，在以前，有很多人的就业方向是从事银行工作的。银行的工作也是很是很多人认为比较理想的一个工作。虽然近年来，随着网络的发展，手机银行，移动支付等已经成为很多人的支付方式，需要去到实体银行的次数也越来越少。很多人都猜测银行在未来的某一天被替代。但是，银行始终是我们生活中占据着一个非常重要的作用，因此，银行的工作不可能完全被取代。所以，银行的工作也是很不错，而且银行的工资总体来说都是不低的，像重庆银行业务经理工资在重庆也算是很不错的。关于银行的工作，小编收集整理了相关的资料，今天就和大家一起分享一下吧。

一、重庆银行的业务经理工资

平均工资 ￥10.6K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 40.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 50.6% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。2021年平均工资 ￥10.6K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了10%。2020年工资 ￥9.7K，2019年工资 ￥11.1K，2018年工资 ￥8.7K，2017年工资 ￥6.9K，2016年工资 ￥7.3K，2015年工资 ￥9.3K，2014年工资 ￥8.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆银行工资收入

重庆银行一个月多少钱？平均工资 ￥7.5K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 26.1%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆银行工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 5.8% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆银行今年工资怎么样？2021年重庆银行平均工资 ￥7.5K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了12%。2020年工资 ￥8.5K，2019年工资 ￥8.7K，2018年工资 ￥8.6K，2017年工资 ￥8.3K，2016年工资 ￥7.9K，2015年工资 ￥8.7K，2014年工资 ￥6.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、业务经理的重要职责

主要职责（一）

根据公司指示及通过电话和拜访的模式，实时把握客户需求，为客户提供服务及解决方案；2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源; 3.分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略；4.跟进、拓展区域的重点客户，协调公司内部资源，达成团队销售目标；5.进行招投标及商务谈判相关工作，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，促进项目的达成；6.积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划。

任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或计算机等相关专业；2年以上应用系统软件营销工作经验，具有政府、行业大客户销售经验优先；3.具有营销团队管理经验，积极进取，学习能力强，工作细心，具有较强的沟通能力和抗挫折能力以及商务谈判能力；4.口齿清晰，普通话流利，形象气质佳；5.有强烈的事业心、热情、良好的服务意识和积极的工作态度。

主要职责（二）

与客户建立紧密而稳定的战略合作关系； 2、管理销售团队和销售进度，确保销售收益和订单的增长，以达到或超过当期目标； 3、带领销售团队按照获取目标市场的份额指标，实现销售利润空间，达成公司的销售额和利润率指标; 4、开发和维护客户，全方位领导和监控业务活动以建立和维护良好的客户关系；

任职要求： 1、机械、电子、管理及贸易相关专业类本科及以上学历； 2、从事销售8年以上工作经验及5年以上管理经验； 3、熟悉汽车、工业及液压设备和产品市场； 4、销售和产品应用方面良好的的人际交往能力和项目管理技能； 5、为人正直，有良好的职业操守； 6、流利的中英文听、说、读、写能力。

主要职责（三）

主要针对全国区域市场进行工程项目拓展，新客户的开拓，运用多种渠道拓展业务，争取获得投标报价机会； 2、客户资源的管理工作，及时反馈市场情况，提高业务水平，开拓公司资源渠道。3、客户及行业信息的收集、整理归档等工作； 4、配合合约部门参与招投标相关工作； 5、中标项目进场协调及过程中实施行为的反馈，及时配合处理相关事宜； 6、项目进度款催收工作; 7、上级分配的其他工作。

任职要求： 1、专科及以上学历，男女不限;45岁以下优先； 2、三年以上工作经验,熟悉工程项目的整体商务流程和细节; 3、一年以上涂料保温建材、建筑设备、建筑工程等行业营销或经营工作经验,热爱销售工作，执行力强，具备强烈进取精神，较强的谈判能力和市场开拓能力。4、有建筑项目拓展经验或建筑行业的客户资源优先；

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