重庆顺丰快递员福利待遇 重庆快递员招聘要求

近些年来随着科技和经济的发展，快递行业呈现爆猛性增长，并且已经深入到我们百姓的日常生活当中，我们日常生活中用到快递的应该占有大多数，而快递公司在这当中发挥了很重要的作用，而在我们全国这么多快递公司当中，顺丰快递是一个很有名的快递公司了，在快递行业中占有不小的分量。顺丰快递很快速，有些急单如果想要很快拿到商品的话就会要求发顺丰快递，今天就和汇博招聘小编一起去了解一下顺丰快递员的待遇具体情况吧！

一、重庆顺丰快递员福利待遇 

只有五险，工作到晚上是常有的事

当快递员的话，就要做好没有五险一金的准备。因为绝大多数快递都是帮员工买的。不过也有例外，例如京东就帮快递员买五险一金，都是按实际工资买。

而顺丰快递员的话也不错，虽然没有公积金，但是基本的五险还是有的，这对于快递来说有一个基本的保障，员工工作也安心。

虽然在顺丰做快递员已经是属于顶层待遇的，是行业内最好的快递公司了。但是还是避免不了当快递员的劳碌命，每天早早到公司分拣货物，到了晚上也还在派送当中，一天得忙10多个小时。

现在顺丰每年都到高校招聘快递员，员工的学历在慢慢提高，很大一部分现在都是大学毕业。可以说顺丰快递员是学历最高的。

不过学历高并不意味着工资高，顺丰快递员每天得工作10多个小时，派送完件还得去收件，工作是比较累的。而反观京东快递员，他们只需要派件，每天只需要工资5-6个小时就能做完活。

不过付出肯定是有收获的，顺丰有长期的口碑，一般寄快件都会找顺丰，而这些快收一个就可以拿几块钱。有稳定收件量的话顺丰快递员的工资还是比较不错的。

正常来讲顺丰快递员一个月拿4000-5000块是比较一般的，区域好的快递员可以拿6000-7000块，上万块的快递员不仅需要天时地利，还得跟领导好，所以是非常少的。

总之顺丰快递员的工资代表着行业的顶层，其它快递员的工资平均水平都会低不少，当快递员还是首选顺丰京东比较好。

而且近期快递派送费上涨，快递员的工资也面临着新一轮的加薪，是时候重新做回快递员了。

二、重庆快递员招聘要求

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。

5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广。负责区域内老客户的维护。

6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。

三、顺丰快递员的试用与转正制度规定

试用期

（1）新聘员工试用期一般为3个月以内，特殊情况公司将适当延长或提前结束试用期。试用期最长不超过6个月。

（2）试用期是公司和个人双向选择的过程，在此期间任何一方不满意可随时提出解除劳动关系。有下列情形者公司将终止试用，不予录用：确实不能胜任工作或被证明不符合录用条件者； 受记过及以上之处分者； 有旷工现象者；违反劳动合同的规定者； ——违反诚信原则、回避原则者；按照国家现行劳动法律法规的规定可以由公司决定不予录用者；其它应予终止试用事实者。

转正

（1）在试用期间，品行端正，业绩突出者，可申请提前。

（2）试用期满，员工个人提出书面申请，经直接上级和人力资源部门审批同意后，成为公司正式员工。

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