重庆各区公务员待遇差别 重庆公务员考试有多难

因为重庆公务员省考时间2021年的时间已经出来了，而每年报考公务员的人也是十分庞大的，今年由于疫情影响，考公务员的人更是达到了历史新高点。不过大家对于报考哪个区的公务员也是比较纠结，也许是担心重庆不同区的公务员待遇差别会有些大。那么今天小编就具体来为大家解答一下各个区的公务员待遇如何，大家可以做个参考，再考虑要考哪一个哦。话不多说，感兴趣的就和小编一起看下去吧，感谢大家的支持哦。

一、重庆各区公务员待遇差别

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

适用范围

上述标准分别适用于对应区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

最低工资标准不包括的项目

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;

(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;

二、重庆公务员考试有多难

重庆公务员笔试科目为两科：行测、申论。难度比国考要简单。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。

三、重庆公务员年薪一般是多少

1、入职3年的机关单位科员，工资组成包括基本工资、绩效考核、年终奖金、生活补贴组成，扣除五险一金部分，每月到手在5.5K-6K左右，一年综合收入在8-9W的水平。而如果是两江新区、高新区的公务员，到手工资会高一些（税收差异），可以在以上数据上再加1-2W的水平。

2、大家不要觉得这个工资待遇不高，重庆公务员的日常开销不大。单位有食堂可以吃饭，日均花费2-3元就行，公积金有12%的比例，这笔收入很多人会选择还房贷或者装修房使用。退休金的比例也是比较高的，可以达到正工资的80%的水平，这样看来，虽然每月打卡工资不高，但综合收入比较富足。

3、所以，如果大家想报考重庆公务员，建议根据自身的能力和专业条件选择合适的工作岗位，不要盲目报考，争取一次上岸。

以上就是小编介绍的有关重庆各区公务员待遇差别、重庆公务员考试有多难以及重庆公务员年薪一般是多少的所有内容啦，相信大家现在对各区公务员待遇如何都有了大概的了解，有想法的小伙伴们可以早做准备了哦，希望大家都能找到自己心仪的工作。感谢大家的观看哦，大家的支持就是小编最大的动力。