重庆顺丰快递员工资多少钱一个月 重庆顺丰快递员收入情况

电子商务业的发展还是对现在的社会提出了更高的要求，当然我们的社会也不例外的对这个要求做出了迅速的反映，怎么说呢？就比如快递公司吧，刚刚开始兴起电商这一行的时候，快递公司没有多少家，但是现在市面上的快递公司变得越来越多了，而且发展的越来越好，我们常常听过的就是顺丰、圆通、申通快递这些吧。顺丰的发展在快递业里面呢算是比较好的了，工资也是最高的，一起来看看重庆顺丰快递的员工工资就知道顺丰的发展情况了。

一、重庆顺丰快递员工资多少钱一个月

该职位在¥1k-9k薪资范围占51.32%

该职位在¥9k-17k薪资范围占23.73%

该职位在¥17k-25k薪资范围占13.53%

二、重庆顺丰快递员收入情况

收入差异大

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市， 即使是同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相 差很大，顺丰的快递员也不例外。 　

收入不稳定 

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件 少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是 什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数 情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客 户。 　　

快递员工资由四部分构成 据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪 从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都 能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。

快递员每收一件客户下的单，一般能 拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有 数百元的电话费和油费补贴。

三、做快递员要什么要求

1、年龄性别要求：一般快递员除了送件之外，很多的用户也会要求送货上门或是上门取件。而用户的寄件重量也是不一的。这就意味着快递员能够抗的起重物，所以纵观各大快递招聘条件，年龄一般都在18~30岁之间，而且以男性居多。

2、学历要求：快递员工作在这一方面的要求相对较低，一般都要求是高中、中专、职高、中技及以上学历，大专以上学历优先考虑。虽然很多单位对快递员的学历要求并不高，但是随着快递行业的发展，快递员也开始出现技能和职称考试，相信随着时间的发展，这些证书的作用会日益凸显。

3、路况熟悉程度要求：如果对所派送区域的路况不熟的话，一般快递公司或邮局是不会招聘的。建议：可以话一两天的时间对区域路况进行了解，这样做起来才得心应手。

4、驾驶技术要求：就目前各个地区送快递的交通工具来看，都是以电动三轮车为主，虽说不需要驾照之类的证件，但是作为一名快递员，能够熟练的驾驶电动三轮车是基本技能要求。

5、其他要求：值得一提的是快递员必须要有吃苦耐劳的精神，经过对常年奔波的快递员性别的统计，男性占据了这份岗位的主导地位。出现这种性别差异，很大方面是因为男性在体能上占据了先天优势。说明快递员工作相对还是比较辛苦的。另外快递员的主要工作就是派件和收件，这两份工作听上去只是简单的跑腿工作，但是在实际操作中，会经常遇到客户不满和投诉的情况，能否合理高效地处理，对快递员而言，则是不小的要求和挑战，所以要求快递员要具备一定的社交沟通技能。

从重庆顺丰快递新员工待遇来看的话，重庆顺丰快递发展情况还是非常不错的哦，现在存取快递很多地方都已经用上了高科技的电子设备，这样一来，对快递员来说的话就会方便很多了，毕竟快递干的活还是很辛苦的，能够用技术手段为他们分担一些任务也是人之常情。