重庆银行业务主管工资高吗 重庆银行薪酬怎么样呢

估计有很多人羡慕在银行工作，因为他们觉得在银行工作又体面。而且，他们认为在银行工作地工资又高。那么，大家觉得在银行工作的工资真的很高吗？其实，一般来说，银行的工资是和职称相挂钩地。那么，肯定是职称越高工资会越高。但是，对于一般年轻人来说，刚进去工作的时候就是只做基础的工作。比如说一般就是柜员或者是大堂经理。那么，他们的工资就会比较简单一点。是的，工资在哪里都是分水平的。如果在银行体系中工资是比较低的水平的话，那么就要通过自己的努力去改变。毕竟，升职之后提高了职称工资也会更高。那么，重庆银行业务主管工资高吗？重庆银行负责人是直接在重庆工资水平的上层。

一、重庆银行业务主管工资高吗

而银行大堂经理方面，尽管背着经理头衔，但从数据来看，目前诸多单位的银行大堂经理工作经验并不丰富，超过1/3以上工作经验在3年以下，晋升难度也位列前3甲。状况及境遇类似的还有柜员，两者的晋升难度都颇高，要一路晋升到高管，至少需要6-8年时间。实际上不仅大堂经理、柜员的晋升难度高，非核心业务岗位如IT技术支持、信用审核、催收等岗位的晋升难度及耗时同样高得可怕。

在用人经验的刚性需求方面，多数岗位，银行还是选择可以面议，但在我们整理的岗位要求中，银行对财务、资产管理、贸易融资、内审、财务分析这几大岗位，经验需求更明确，他们在中级人才（3-5年经验）及高级人才（5年以上）榜上均名列前5，包括总行的产品经理岗，经验值要求也很高，这些岗位分别涉及到银行重点利润来源、对银行各类业务发展趋势的审查与把控、以及各大业务线上的财务分析，工作业务复杂、千头万绪，因此用人单位，都提出了明确的的经验要求。这几大岗位恰好是第一部分涨薪及绝对薪资榜排名靠前的岗位，看来能拿到优厚的薪资，也是有苛刻条件的。

二、重庆银行薪酬怎么样呢

1、综合柜员，年薪6~8万

主要工作职责：银行柜面各项基本业务，包括但不限于本币存取款业务、结售汇业务、据业务等。负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务开发部门进行客户服务。

主要任职要求：本科（含）以上学历，熟悉相关法律法规，熟悉银行各项业务，能操作电脑，工作积极主动，团队协作精神强，对于数字问题敏感。

2、大堂经理，年薪10~15万

主要工作职责：确保银行营业大厅日常运作，维护秩序，给予客户适当指引与帮助，应对银行营业大厅内突发事件的处理，处理领导交付的其他任务。

主要任职要求：本科（含）以上学历，良好的沟通能力及客户服务意识，普通话标准，性格稳重，态度积极，吃苦耐劳。

3、外汇员，年薪15~30万

主要工作职责：分析国内外金融市场行情走势，把握市场机会，及时进行操作，定期提供市场分析报告。

而银行大堂经理方面，尽管背着经理头衔，但从数据来看，目前诸多单位的银行大堂经理工作经验并不丰富，超过1/3以上工作经验在3年以下，晋升难度也位列前3甲。状况及境遇类似的还有柜员，两者的晋升难度都颇高，要一路晋升到高管，至少需要6-8年时间。实际上不仅大堂经理、柜员的晋升难度高，非核心业务岗位如IT技术支持、信用审核、催收等岗位的晋升难度及耗时同样高得可怕。

三、重庆各大银行房贷利率是多少

中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、重庆银行等11家银行的首套房利率是5.25%（LPR+60bp），二套房是5.45%（LPR+80bp）。

富滇银行、中国邮政储蓄银行、浦发银行、重庆三峡银行和中信银行的利率偏高。

在LPR同为4.65%的基础上，首套房比前面11家银行多出9到20个基点，利率在5.34%-5.45%不等；二套房多出10到55个基点，利率在5.55%-5.90%不等。

广发银行首套房、二套房利率最高，分别是5.75%（LPR+110bp）、5.90%（LPR+125bp）。基点比大多数银行执行的首套房5.25%、二套房5.45%，分别高出50bp和45bp。

大家觉得重庆银行业务主管工资高吗？重庆银行员工其实一开始是能够做到七千起步，所以5年以后大概就可以上万啦。当然，如果是优秀的友友们的话，那么可能是用不了5年的。所以，心动的小伙伴不用害怕，勇敢冲冲冲，说不定重庆银行就需要你这样的人才呢？祝愿大家都能马上找到自己理想的工作哦。