重庆银行校园招聘考试度都考什么 重庆银行比较吃香的岗位

现在又是一年一度的秋季招聘季，有很多的企业单位都到校园里开展了大型的招聘会来招聘应届大学生，与社招不同校招给了应届本科毕业生更多的机会，因为这是一个只看能力不看经验的招聘，让很多的大学生都能有机会进入各大企业上班，所以大家都要好好把握好这一次的校招，今天汇博小编就与大家来聊一聊重庆银行的校园招聘考试内容是什么。

一、重庆银行校园招聘考试度都考什么

        1、EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。

　　2、综合知识：包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。

　　3、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

　　4、性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。

二、重庆银行比较吃香的岗位

1.柜员

1、既可精确完成柜台业务、又可一站式独立介绍并推广产品。

2、取得会计、理财、基金、保险等从业资格。

2.技术：

1、应届毕业生211/985计算机相关专业，有很牛的实习项目经历

2、社会人士有3年(含)以上大型企业信息技术从业经历

3.客户经理

既懂业务，又懂风险，能背着营销指标搞市场。

客户经理岗位不同于柜员岗是被动的服务，是需要主动去搞业务，收入高低差额太大，所以好点的客户经理基本月薪过万是没什么问题的。加2018重庆银行春季校招：431300174获取更多干货资料。

三、银行应聘要求

1、为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。

1.境内院校毕业生需要有毕业证、学位证、就业报到证；

2.境外院校毕业生需要有国家教育部学历学位认证。

2、具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、敬业精神。

3、符合应聘职位的资格条件，具有胜任该职位的能力。具体的专业要求详见报考目录。

4、英语水平一般需要大学四级及以上。

5、身心健康，具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。

6、遵纪守法，诚实守信，品行端正。

7、满足银行的亲属规避的相关规定。

在校园招聘中，很多一部分企业都是先进行笔试再面试，用笔试来考验大家对学科基础知识的掌握，所以我们去参加招聘前一定要把书本内容过一遍以应付笔试，很大一部分笔试内容都在课本的内容也比较简单，当然笔试过后我们还有面试这一决定性关，毕竟在重庆银行待遇排名应该是不错了的 那么竞争压力肯定就会很大，但如果你足够优秀是什么金子到哪都会发光啦