重庆一中招聘教师要求 重庆一中招聘教师程序

当代社会，老师作为普及程度最广的职位之一，早已经纳入我国的事业编制，是俗称的“体制内”工作。相比普通工作，教师的个工作既体面又稳定，通常情况下，只要成为事业单位编制内的教师，除非本人不遵纪守法，违反教师的职业道德操守，学校都不会将教师开除。换而言之，这也许是比一般公务员更稳定的“铁饭碗”。同时成为一名教师不仅是工作性质的优越，更能为自己的孩子营造良好的学习氛围，是一举两得的事情。之前也有很多人问汇博招聘小编重庆一中招聘教师要求以及重庆教师工资多少钱一个月的问题，现在就让小编来解答一下重庆一中招聘教师要求是什么吧。

一、重庆一中招聘教师要求

（一）专业素质

1、专业成绩排名在年级前20%;

2、获得二等及以上奖学金至少2次。

（二）综合素质

1、热爱教育;

2、教师素质优秀;

3、党员干部优先;

4、参加社会实践丰富;

5、爱好广泛;

6、身体心理素质好。

二、重庆一中招聘教师程序

1、宣讲：我校招生负责人向应聘者进行学校和招聘事项的介绍。

2、面试：应聘学生持简历按照招聘要求分学科到相关地点依序进行面试。

3、复试：面试成功者进入复试。

4、试讲：复试成功者进行教学片段试讲。

三、重庆一中简介

重庆市第一中学校建校于1931年，是重庆市首批重点中学。自1997年重庆直辖以来，学校荣获全国示范性中学、全国语言文字工作先进集体、全国艺术教育工作先进集体、全国体育卫生工作先进集体、全国现代教育实验学校、全国学校对口支援工作先进单位、全国模范职工之家、全国精神文明建设先进集体、全国后勤管理先进单位、全国教育系统先进集体、全国特色教学示范中学荣誉称号等。

以上就是关于重庆一中招聘教师要求的全部内容了，希望能对正在找工作的你有所帮助哦！教师这个职业是人类社会最古老的职业之一。他受社会的委托对受教育者进行专门的教育。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。能成为一名教师是非常光荣的事情，如果大家对这个岗位感兴趣的话，不妨投简历试试哦！