重庆工资个人所得税怎么扣 重庆工资个人所得税起征点

税收是国家收入的支柱，所以依法缴税，是每位公民的应该遵守的义务。但是，你有真正了解过我们国家的税收吗？我国的个人工资起征税是5000元，但是企业的收税标准又不一样，你有了解过吗？税收的作用，最后是用于各种公共设施的开发，国家的基础建设，科学研究，这些你又知道吗？今天，小编就给大家科普一下重庆个人所得税税收标准，让大家清楚地了解到重庆的个人工资所得税是怎么扣的，让大清楚的知道自己需不需要缴税。

一、重庆工资个人所得税怎么扣

个人的薪资满足一定的标准之后，需要按照既定的规定，缴纳个人所得税，不同的地区由于经济发展水平不同，故而纳税的标准也是存在着差异的，今天律图小编给大家带来的是的重庆个人所得税计算方法的相关信息。征税税率是怎样的呢?现在就来一起了解下吧。

（一）重庆个人所得税计算方法是怎样的?

个人所得税计算方法

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

（二）征税税率

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。”

（三）减免政策

公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别：

所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。

所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。

二者的区别是：假设数字为2000元，你当月工资是2001元，如果是免征额，2000元就免了，只就超出的1元钱缴税，如果是起征点，则是不够2000元的不用交税，超出2000元的全额缴税，即以2001元为基数缴税。

可以知道，个人所得税的征税起点是5000元，职员受领到的工资是已经扣除了税额之后的金额。为了使得职员了解自己的薪资所得，一般在发放工资时，会以短信等方式，说明各项工资的所得。

二、重庆工资个人所得税起征点

2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

　　2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

　　例：假设小陈的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。

三、重庆个税计算器

工资个税的计算公式为：

个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数

经过小编的科普，你有没有对重庆的工资个人所得税的扣除标准和扣除多少有清楚的认知呢？只要个人工资达到起征点，就记得一定要按时按量缴纳费用。当然，不管你用不用缴税，都要支持国家的税收活动。