​重庆招商银行中最好的岗位 重庆招商银行工资待遇

说到银行，相信很多人都很向往银行的工作，银行工作稳定，福利待遇好，工作环境也很好而且工作内容很轻松，尤其是很多女生，家里的长辈都会希望自己的女儿毕业能进去银行工作。我国的银行种类很多，比如招商银行就是其中一种，招商银行的岗位很多，大家有了解过招商银行的岗位以及薪资是如何的吗？之前就有很多重庆的小伙伴来问过小编关于重庆招商银行工资待遇的问题，所以今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆招商银行中最好的岗位

招商银行什么岗位好

招商银行的岗位主要可以分为业务岗位、对公、消贷、办公室、科长以上的、初级等几部分。

小编将在此简单介绍下其中一些较为被推崇的岗位：

1、一线岗位：柜员、结算、客服等，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。适合喜欢简单稳定工作的童鞋。

2、后台岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等专业相关岗位，工作需要具备一定相关专业知识，有一定难度，工资较上一类岗位略高，较稳定。适合学过这方面知识的童鞋。

3、市场型的岗位：客户经理，理财经理，大堂经理，产品经理。直接接触客户，头上有指标，工资和业绩直接挂钩，具有很大挑战性。这类工作适合又拼劲的童鞋。

综上所述：在平台和起点确定优势的前提下，当前做的什么岗位并不重要，重要的是在目前的岗位上是否得到成长，是否还有持续成长的空间。也就是说，不管你的起点是在哪个岗位，只要你愿意，转到其他岗位的机会都是有的；不管什么岗位，只要你愿意，都是有晋升空间的。一个人职业生涯的最大意义就在于能够让自己具备足够强大的核心竞争力，说的直白和现实一些，就是你在为他人打工时有令人无法拒绝的被持续利用和压榨的剩余价值，你在为自己打工时能够为社会贡献自己的最大价值。

二、重庆招商银行工资待遇

招商银行平均工资为9596元/月，其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月，17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，招商银行年终奖平均30309元。招商银行薪酬体系很完善，到手钞票分为工资、奖金、福利补贴，工资是按行员等级定的，同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的，奖金则是根据考核来算的，福利补贴基本上每个人都一样吧。如果没有犯重大错误，或者考核成绩是倒数的，每年行员等级都会上升一级。如果特别优秀则上升两级

三、重庆银行工作岗位有哪些

一般来说，重庆银行校园招聘中的常见职位类型分为以下五类：柜面业务类，客户营销类，产品支持类，风险控制类，信息科技类。

（一）柜面业务类

俗称"柜员"，指在银行柜台里直接与顾客接触的工作岗位，这类岗位一般分为对公柜员和对私柜面，其具体的定义及工作内容如下：

对公柜面：对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，操作的金额数字比较大。

对私柜面：对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。

（二）客户营销类

对私客户经理：有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)，第三方存管，信用卡等。

对公客户经理：主要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。

（三）产品支持类

分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

（四）风险控制类

预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。

（五）信息科技类

开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。

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