重庆银行柜员招聘条件 重庆银行柜员工资有多高

在就业竞争非常激烈的今天，想要拥有一份稳定又高薪的工作是很不容易的，不仅仅要有更高的知识水平，对能力的要求也越来越高。而在那么多的工作当中，在银行工作是一个很好的选择，最主要的就是银行岗位的稳定性，这是很多人尤其是女生所向往的。而其中，想当银行柜员需要什么样的条件呢？今天，小编就来给大家简单介绍一下有关于这方面的内容，以重庆银行为例吧，一起来看看今天的内容。那么，重庆银行招聘要求高吗？接下来，就让小编细细道来吧。

一、重庆银行柜员招聘条件

（一）招聘岗位

银行综合柜员岗若干名。

（二）工作地点

重庆市主城区、南川区、铜梁区。

（三）用工形式

外包制。

（四）工资待遇

缴纳五险，薪资区间：4500-5000元/月。

（五）招聘条件

1.职业操守。遵纪守法、诚实守信、具有良好的服务意识和个人品质、职业道德和团队意识，无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人。

2.身心条件。身体健康，具备健康良好的心理素质。

3.年龄要求。年龄不超过26周岁，且应具有1年及以上金融同业工作经验；具有理财、保险、基金、贵金属销售资格及销售经验者优先考虑。

4.形象气质。形象好、气质佳、亲和力强。

5.教育经历。具有国民教育序列全日制本科学历（县域可宽至国民教育序列全日制专科学历）。

6.符合银行亲属回避制度。

二、重庆银行柜员工资有多高

1、重庆银行柜员薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是50%,其次是3000-5000元,占比是50%。

2、柜员的话，多的有5000多，如渣打等外资行，少的1000多，如国有行，你说的工行，才进行的1000多，还不算你还要交纳的三险一金。

3、银行柜台的工资一般都是在平均工资水平上，不会高出很多。每个银行柜台的工资都不一样的。

例如，某银行前半年为实习期，固定工资2800元，转正之后，柜员的固定工资是3400元。

绩效工资里面包含了奖金：绩效工资和奖金为0的有两个月；绩效工资和奖金加起来低于1000元的有八个月；绩效工资和奖金加起来最高的为5500元有一个月；剩下一个月的加起来为1200元。

其他福利包括以下：（按月计算）通信费：50元高温补贴：300元（发五个月）伙食补贴：400元交通补贴：200元过节费：普通节日400元，春节1000元。

三、四大国有银行校招好进吗

四大银行的员工招聘基本都是校招，想被录用，还是有一定门槛的。

首先你如果是211、985高校，或者现在的双一流大学，学到研究生，且为财经类等热门专业，基本上问题不大。如果是本科生，除了北大、清华等几所知名大学多数没问题外，其他大学可能得综合素质来定。因为近几年四大银行招聘的研究生占比越来越高了，有的已经超过一半。

招聘时间上每年以秋招为主，个别行会有春招，但人数比较少。

在招聘方式上，会提前半年发布招聘启事，官网、一些招聘网站、银行内部员工微信朋友圈都会有，一些知名的学校，银行人力资源部门会到学校举办招聘说明会。

在招聘主体上，都以各省或直辖市一级分行统一招聘，经统一培训后再分配到下属的市分行或县支行。当然过程中笔试、面试环节必不可少。

总之，如果你是名校研究生，进去应该没问题。如是本科则看你招聘中的表现和其他条件。因为银行是服务行业，形象好的肯定受欢迎。还有二本学历是底线，否则肯定没有希望。

以上就是小编今天所想给大家分享的有关于重庆银行柜员招聘条件的全部内容了，不得不说，在银行工作真的是一个不错的选择，很少风吹雨淋，又很稳定。不过想要到我们国家的四大银行去工作的话，门槛还是比较高的，需要有更高的素质，所以说想要去四大银行工作的小伙伴，要好好加油哦！