重庆银行副经理工资有多少 重庆银行简介

每年的十二月和六月，都是校园双选会举行的旺季，很多的企业或者事业单位会到校园里招聘合适的人才，对于毕业生来说这既是机遇也是挑战，很多人都在十字路口犹豫不决。小编看来，考虑的因素不外乎两种，如果是出生在社会的中上层阶级，家底殷实，没有后顾之忧，可以先从普通岗位做起，做到经济独立。但是如果是在担负生活压力的家庭，那可能普通收入的工作是难以分担的，更别说去读研深造。之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆银行副经理工资有多少以及重庆银行工资待遇怎么样的问题，现在就让小编来解答一下重庆银行副经理工资有多少吧！

一、重庆银行副经理工资有多少

重庆银行客户经理一个月多少钱？平均工资 ￥10.6K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 40.4%。重庆银行客户经理工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 50.6% 。重庆银行客户经理今年工资怎么样？2021年重庆银行客户经理平均工资 ￥10.6K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了10%。2020年工资 ￥9.7K，2019年工资 ￥11.1K，2018年工资 ￥8.7K，2017年工资 ￥6.9K，2016年工资 ￥7.3K，2015年工资 ￥9.3K，2014年工资 ￥8.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考哦。

二、重庆银行简介

重庆银行成立于2007年9月19日，前身是1996年成立的重庆市商业银行股份有限公司。 截至2017年12月31日，重庆银行资产总额为4,227.63亿元，成功突破4000亿大关,客户存款2387.05亿元,客户贷款及垫款总额1,721.62亿元，个人贷款余额为626.24亿元;个人存款余额为人民币677.21亿元。

近年来，重庆银行成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。 重庆银行H股还入选摩根士丹利全球小型股指数(MSCI)，是大陆首家被纳入该指数的城市商业银行。 2017年，国际评级公司标准普尔(S&P Global Ratings)给予重庆银行"BBB-"长期发行人信用评级以及"A-3"短期发行人信用评级，评级展望为:稳定。同时，给予重庆银行"cnA"的长期大中华区规模评级及"cnA-2"的短期大中华区规模评级。

截止2017年12月，重庆银行下设141家分支机构，员工总数达4066人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了26家分支行。

三、重庆银行授信审批岗岗位职责

（1）主要独立完成（所在条线）业务的审查工作，分析客户信用风险、财务风险及财务预期，根据外部政策、监管政策、我行信贷政策及审查标准，对授信业务进行审查，且能评估复杂的或有一定创新要素的授信方案的合规性、合理性，并撰写审查报告。

（2）开展区域特色行业实地调研，参与制订和传导全行条线授信政策、风险指引、业务指引以及各类授信业务的准入标准。

（3）收集相关行业信息，关注行业变化，协助研究应审范围内信贷业务的总体状况、特点和信贷客户的准入标准，并提出改进建议。

（4）协助/牵头研究行内投放的行业政策及国家产业政策，组织完成政策研究报告。

（5）指导低职级授信评审。对经营机构授信业务相关人员进行业务指导和产品培训。

以上就是关于重庆银行副经理工资有多少的全部内容了，希望能对正在找工作的你有所帮助哦。对比浙商银行，虽然重庆银行资产规模只及浙商银行的1/3，但是其经营状况比同业优胜，小编认为重庆银行的前景还是非常乐观的观，对重庆银行副经理岗位有兴趣的小伙伴，不妨考虑投出你的简历试试看哦。如果大家还想了解关于重庆银行招聘的更多信息，欢迎持续关注汇博招聘哦！