重庆五险一金最低缴费基数 重庆五险一金的缴纳比例

相信大家都比较关注五险一金这个话题。五险一金是我们生活的一方面的保障。当我们的工作或者身体出现什么问题时，五险一金就可以帮助我们减轻一点负担。一场大病所消耗的财力、人力、精力足以击垮一个家庭。在这样的情况下，有了五险一金就能减缓一部分的负担，减少一些压力。五险一金对我们来说是十分重要的。那么，重庆五险一金最低标准是啥？重庆五险一金最低缴费基数是多少呢？相信大家都想了解。接下来就由汇博招聘小编来为大家解答重庆五险一金最低缴费基数是多少吧。

一、重庆五险一金最低缴费基数

缴费比例

1、职工养老保险单位19%、个人8%；

2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元；

3、失业保险单位0.5%、个人0.5%；

4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。

5、公积金：公司缴5~12%，个人缴5~12%。

（1）以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2020年度月缴费基数上限为17455元、下限为3282元。

（2）重庆市机关事业单位养老保险参保职工2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。

最低缴多少？

养老保险最低缴费金额

单位：3491×19%=663.29元;个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额

单位：3491×9.5%=331.6元;个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额

单位：3491×0.5%=17.4元;个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额

单位：不用交;个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额

单位：根据行业确定;个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额

单位：1800×5%=90元;个人：1800×5%=90元。

二、重庆五险一金的缴纳比例

重庆五险一金的缴纳比例：单位缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，0.7%的生育保险，0.5%-4.8%的工伤保险，和7%-12%的公积金；而个人缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，以及5%-12%的公积金。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

三、缴纳五险一金的基数是什么

单位给职工缴纳五险一金的基数是：根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

1、养老保险缴费基数。养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴费，职工按照国家规定的本人工资的比例缴费，具体比例各地不同。

2、医疗保险缴费基数。医疗保险由用人单位和职工共同缴费，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％，具体比例各地不同。

3、失业保险缴费基数。失业保险由用人单位和职工共同缴费，用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同。

4、工伤保险缴费基数。工伤保险由用人单位缴费，职工无需缴费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。费率根据以支定收、收支平衡的原则确定，不同行业和不同单位费率可能不同。

5、生育保险缴费基数。生育保险由用人单位缴费，职工无需缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同。

6、住房公积金缴存基数。住房公积金由用人单位和职工共同缴费，职工的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工和单位的缴存比例均不得低于5％，具体各地不同，各单位也可能不同。

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