重庆两江新区和高新区哪个待遇好 重庆哪个区的公务员待遇最好

重庆作为我国的四大直辖市之一，拥有38个区县，19个区中9个是主城区，其余为郊区。随着重庆城市发展速度的不断加快，各区县之间的差距也发生了天翻地覆的变化。新型产业的进驻、国家政策的扶持，在每个区的落地和实施程度都是不一样的，也有越来越多的求职者将重庆各区县的发展水平纳入考量的因素。重庆哪个区适合打工？之前也有很多人问汇博招聘小编关于重庆两江新区和高新区哪个待遇好的问题，让小编来回答一下吧。

一、重庆两江新区和高新区哪个待遇好

说到重庆高新区要比两江新区成立得早得多，于1991年3月就正式批准成立，在重庆早期的经济发展中起到了非常大的积极作用，而在2010年5月5日两江新区正式批准成立以后，重庆基本上把全部精力都用在了建设两江新区上。而在2019年重庆作出打造重庆高新区升级版的重大决策部署以后，重庆高新区也迎来二次创业发展，升级后的高新区以科学城为核心，囊括了北碚、沙坪坝、九龙坡、江津、璧山等5个行政区部分区域。

重庆两江新区于2010年5月5日正式批准成立，成立后就成为重庆乃至全国的关注焦点，是中国内陆第一个国家级开发开放新区，同时是继上海浦东新区、天津滨海新区后，是第三个国家级开发开放新区。经过近10年的发展，两江新区2019年GDP为3391亿元，现在已是重庆高新技术产业的聚集地，以及重庆新富人区的聚集地。

从级别上来说，两江新区是第三个国家级开发开放新区，肯定是要优于重庆高新区的。但是重庆高新区是集全市之力重金打造的新区，未来的竞争力肯定不会太弱。大家都知道重庆向北发展10年时间，现在的两江新区发展似乎有些疲软，这个时候升级版的高新区的到来，势必会弥补两江新区的发展中的不足。在小编看来，重庆高新区和两江新区更像是两个火车头拉着重庆快速地向前跑，肯定要比原来两江新区一个火车头拉着重庆跑要轻松很多。

二、重庆哪个区的公务员待遇最好

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、重庆各区工资排行

北碚区

平均工资：4180

北碚工资虽然垫了底，但是这个平均的工资还是很客观啊~在空气又好，压力又比较低的环境下工作，这个工资还是很能接受啊！

江北区

平均工资：4830

嘿，江北区第八名？第一感觉是很不可思议，第二细细一想，因为都是像咱们这种年轻人工作的地方，你再看看咱们年轻人，有多少工资是月薪上万的？哈哈~别听圈圈瞎说，这个数据也还是很客观的了。

沙坪坝区

平均工资：4830

沙坪坝区和江北并列第八！作为教育、经济、科技、人才融为一体，在这些方面都达到了一个新的高度。不过，有这么点平均工资的人多不多？

九龙坡区

平均工资：4960

拥有重庆主城的6大商圈之一，外加旅游资源丰富，发展还是不错，可为啥圈圈的工资被平均得平了一半？

渝北区

平均工资：4990

渝北区的发展也是一直在的，什么北部新区和两江新区啊，简直在经济上处于正火热的发展状态中。

渝中区

平均工资：5040

渝中区一直是老大哥的形象了，经常搞大事情的主儿，居然才排在第四，这很没道理啊。

巴南区

平均工资：5090

它虽然是一个相对偏远的主城区域，平均工资这次可是稳居第三！巴南是重庆面积最大的一个区，拥有丰富的旅游资源和人文资源，好山好水好风光。

南岸区

平均工资：5190

南山植物园，洋人街，博物馆...从她的全世界路过，每个景点都能让你眼前一亮。茶园新区正在发展中，平均工资倒还不少，环境也优美，以后的潜力更是不容小觑。

大渡口区

平均工资：5220

大渡口区高速发展的经济，繁荣的前景，充满活力与机遇，蒸蒸日上、朝气磅礴！这里聚集着重庆众多工厂，多劳多得，工资高也是很能明白的！

以上就是关于重庆两江新区和高新区哪个待遇好的全部内容了，希望能帮你答疑解惑哦。虽然从以上数据可知，虽然两江新区在级别上更由于高新区，但是高新区坐拥很多的新型产业，也具有巨大的发展潜能，两者还是难分伯仲的。其实小编觉得，不论在重庆的两江新区还是高新区，重要的不是地理位置，而是我们对待工作的态度，只要肯努力，金子在哪里都会发光的！