重庆顺丰快递员工资待遇如何 重庆顺丰快递员工作怎么样

近年来，网购逐渐成为了人们主要的购物方式之一。每年网上都会有几个重大的购物节。每次过完购物节，物流量就会剧增。很多人在这时都会抱怨物流速度慢，但他们不知道快递员的工作量大了多少。那时的他们可能在熬夜给我们派送快递。快递员的需求量很大，需要有人去填充空缺。没有从事过这项工作，应该就不是特别了解这份工作的工资待遇。小编接下来就给大家介绍一下重庆顺丰快递员一个月能拿多少钱吧。

一、重庆顺丰快递员工资待遇如何

顺丰快递一般刚进去的新手，一开始的基本工资不会太高，一般正规企业的基本工资都是3500-6000，当然这个还要因地方而异，比如在一线城市的快递员和二三线城市的快递员收入又不尽相同。这些待遇企业会根据地域的基本收入来设定。

二、重庆顺丰快递员工作怎么样

顺丰快递员工作比较辛苦，工资讲计件的。一线业务员的不稳定只能是在职人员去补空缺，这种区域大、快件量又分散的收派件，是既劳力、又不挣钱，这段时期，并不比高峰期轻松多少。其实业务员面临的并不仅是眼前困难，记得去年双十一高峰期，我在网点支援，带我的师傅平常是负责CBD+一小区（小区区域大、件量分散），师傅去CBD，让我专职负责小区，小区分为6栋共22个单元。很多事情，没有亲身经历就不会明白。没有亲眼看到，也不不会发现他们怎样在生活。上午9点开始到12点，不到30票的件送下来也需要2个半小时，最忙时候甚至没吃上饭。小区由于之前发生过三轮剐蹭，有业主举报，小区开始全面禁止三轮车通行，快件只能通过小区门

三、重庆顺丰快递员的招聘有什么要求呢

1.品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

2.能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;

5、开发收派区域内的新客户，维护老客户;

6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力;

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;

8、具备收款通用知识;

9、能接受不定时工作制安排;

10、自带车收派员，可补充驾照、驾龄等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

3.学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可，大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。

目前顺丰快递员入职流程是面试-笔试-通知到分部学习3天(无工资)-体检-入职-通过后等安排到广州培训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗。

顺丰快递员的工作不复杂，更多需要的是耐心，要勤学习，遇到问题要积极请教，这样才能把这份工作做好。重庆顺丰快递员工资并不是吸引你成为快递员的最重要条件。如果你对这份工作不感兴趣，也是做不长久的。只有对这份工作充满热爱，才能长久做好这份工作。最后，小编希望大家都能找到自己心仪的工作哦。