四川公务员和重庆公务员哪待遇好 重庆公务员一年大概能赚多少

近几年来，随着高校应届毕业生的数量越越多，我们会发现很多朋友在找工作的时候的压力也变得越来越大。对于不少朋友来说会更倾向于屈服于现实，选择一份工作既稳定，而且工资待遇也是比较不错的工作，在老一辈人看来，进入到事业单位工作，或者说当一名老师，是一个比较理想的选择。对于公务员这份职业来说，在每个地区都是非常吃香的，那么如果当一名公务员的话，四川公务员和重庆公务员哪待遇好呢？今天小编就想和大家讨论一下这个比较有趣的话题，如果有感兴趣的朋友，就快跟着小编一起去了解一下吧。

一、四川公务员和重庆公务员哪待遇好

重庆的乡镇是县处级，四川的乡镇是乡科级。

但是，级别是那个样子，地方会提待遇，拿镇长来说，重庆的镇长是正处级，享受正局级待遇，四川的镇长是正科级，还是享受正局级待遇，所以待遇上没差，但是行政级别上有差。

但是，行政级别上这点差，如果不能调出重庆，是没任何实质意义的，因为待遇一样。

反正无论在重庆还是四川，乡镇公务员基本也爬不到哪儿去，现在规定了乡镇公务员进来必须有5年或8年的服务期，这期间基本动不到啥。

公务员遴选指的是某个具有行政编制的单位，通过在某一领域的公务员公开选调人员，符合其条件的公务员均可报名参加遴选。

公务员遴选与公务员考试不同的是，前者只需要面试或者简单的职场测试，自己的工作简历和级别。后者则需要经过统一的公招考试，然后进入面试，体检，公示，最后才能进入单位上班。也就是说，前者不需要经过严格的考试，但前提必须是已在职公务员。

二、重庆公务员一年大概能赚多少

工资5800，年收入21万

网上说公务员工资4、5千，不是没有根据的，哪怕是工作20年的二级调研员，基本打卡工资也就5800元左右。不过除了这个工资以外，还有通讯补助，差旅费，考核奖等等大于3000元左右，以及3500的公积金。年终除了13薪7000多以外，还有个大头“年终奖”，单位拿到一等奖的话，人人都能有3万多。如果不休假，还有未休假补贴1万多。除此之外偶尔还有节日慰问金，稿费等等，把这些全部加起来，一年实际收入在21万左右。

三、重庆公务员基本工资标准

(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。

上述标准分别适用于重庆区县(自治县)辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。

好了，以上就是小编今天为大家分享的全部内容了，相信大家通过今天的这篇文章，对于重庆当地公务员的工资待遇有了一定了解，并且小编也为大家比较了一下四川地区和重庆地区公务员工资待遇的不同，总而言之，当一名公务员的话是一个性价比非常高的选择，因此大家可以尝试一下公务员这份职业哦。