重庆公务员一年能拿多少 重庆公务员待遇好不好

小伙伴们，大家好呀，今天小编来带大家了解一下重庆公务员工资待遇的情况。希望对需要的小伙伴有所帮助哦。相信很多小伙伴在毕业之后都面临着找工作吧，大家可能都会想做公务员这份工作，或者进入国家的机关单位工作。大家都觉得公务员做就像是铁饭碗，公务员的工资稳定，而且有各种福利待遇。总的来说是非常不错的工作了。那么接下来，小编来带大家了解一下重庆公务员工资一般多少，以及重庆公务员的报考条件，以及重庆公务员收入怎么样的问题等。

一、重庆公务员一年能拿多少

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有，差别就小几千。

二、重庆公务员待遇好不好

如果你认为重庆公务员的工资很低，你可能只能看到公务员的基本工资。但是公务员的综合工资是相当可观的。公务员的工资构成主要由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分组成。基本工资确实不高，但只占公务员综合工资的四分之一。再加上津贴、补贴、奖金，公务员的综合工资非常好。因此，要纠正公务员工资不仅要以基本工资为基础，还要以福利、奖金为基础的观念。

一般来说，公务员只要符合国家的要求，比如去一些艰苦或偏远地区工作，就可以拿到地区附加费。公务员到一些环境比较差的地区工作，可以享受艰苦边远地区的津贴。如果公务员所从事的岗位对身体有一定伤害，或者岗位很特殊，那么他就可以得到岗位津贴。公务员岗位津贴也是综合工资的重要组成部分。

三、重庆公务员工资待遇

（一）、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

以上就是小编说收集到的关于重庆公务员工作的相关情况，希望对有需要的小伙伴有所帮助。总之公务员的工资待遇是相当不错的。想要想成为公务员，也要经过相关的国家资格考试。但是每年公务员报考的竞争压力都是特别大的，希望大家做充足准备，去报考公务员。如果想要了解更多的信息。欢迎大家到汇博网站上查看哟！