重庆入编教师第一年工资 入编教师要求

现在是招聘季节，很多师范类学校开始迎来了大批需要招聘老师学校前来招聘，在招聘现场里我们不能看到一些教师岗位是有编制的，而有些是没有编制的，而且有编制的招聘数量要明显少于没有编制的，我们都知道教有编制的老师待遇福利要好过没有编制的老师，这样不难看出有编制的老师是多么抢手，竞争是多么的大，那有的人就很好奇了重庆编制教师待遇是多少？就让汇博小编给你简单介绍一下吧。

一、重庆入编教师第一年工资

1、一个新入职的特岗教师在没有扣除五险一金的情况下，中部地区特岗教师的毛工资在3600~4100之间，如果扣发五险一金后，到手月工资在2600~3200之间，西部地区相对高一些。

2、根据国家政策，特岗教师三年服务期结束以后，根据自己的意愿，可以选择加入当地教师编制，也可以选择离开教师岗位，自谋职业。根据小编身边的情况，只要特岗教师服务期满三年后的，很少选择离职，选择入编的占绝大多数，个别想离开的特岗教师，一般在工作半年或者一年左右，主动放弃特岗教师工作岗位，自谋出路。能够坚持在特岗教师岗位上工作三年的老师，早已把大学毕业时候的锋芒磨平，如果想再重新走向社会，就必须与近三年内毕业的大学生竞争同样的工作岗位，特岗教师自身没有优势，这时候很多特岗教师已经丧失了去打拼的勇气，逐渐习惯了相对稳定的教师工作岗位。

3、特岗教师选择入编后，工资待遇发生变化。入编后的工资待遇受地方经济发展影响很大，经济发展好的地方，工资上下浮动不大，经济发展不是很好的地方，入编后的特岗教师打卡月工资（扣除五险一金）减少几百元的情况非常普遍。

二、入编教师要求

1、、证书要求

考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。

教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。

2、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。

大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;

研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。

但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。

3、学历要求

教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。

而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~

4、专业要求

这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。

三、入编教师和没入编的区别

1、本身的工作性质不同：

入编教师属于事业单位工作人员，是在国家体制内工作，属于终身制；未入编教师则属于临时聘用合同制人员，就如同私人企业招录员工，有一定的时间期限。

2、工资待遇不同：

入编教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，由基本工资、津补贴、职称工资等组成，国家统一安排发放工资；未入编教师工资待遇相对要差很多，一些福利待遇和津贴也无法享受，工资主要是根据合同规定来。

3、晋升和调任机会不同：

入编教师可以进行工作调动，想换学校可以适当调换，工作能力强的，还可以步步升为各级领导，而未入编教师往往只是代课老师，一般只受聘于签订合同的学校，无法进行调任，晋升机会也基本没有。

4、工作的稳定性不同：

入编教师属于国家体制内工作人员，所以一般不会随意解雇，而且即使你所在学校关闭了，国家也会有相应的安置措施，而未入编教师则相当于失业了，需要自行安置了。

以上就是汇博小编给大家收集的一些有关事业编教师工资的信息了，对于那些刚进入教岗位的小萌新们，工资确实不会很高，但是如果有编制那就相当于是金盾护体了，有了一份稳定的铁饭碗工作，以后工资也是会随着资历的增长而有所提高的，所以不必为刚入行的工资低而悲观，最后小编祝你早日找到一份满意的工作啦！