四川公务员和重庆公务员哪待遇好 重庆公务员工资怎么样

这几年来，随着大学应届毕业生越来越多，对于大部分的朋友来说，找工作压力也变得越来越大，因此，对于不少朋友而言，进入到事业单位去找到一份工作稳定的工作，是一件比较难得的事情。并且对于老一辈的人来说，进入到事业单位工作的话，不仅工作稳定，而且工资也是比较可观的，因此而他们也会在自己的子女找工作的时候，会提供一些这方面的建议，那么如果当一名公务员的话，工资待遇到底怎么样呢？并且对于不同地区的公务员来说，哪个地方的公务员待遇会更好呢？重庆普通公务员待遇又怎么样的呢？今天小编就向以重庆为例，和大家分享一下重庆和四川这两个地区的公务员待遇，如果有感兴趣的朋友，就快跟着小编一起来了解一下吧。

一、四川公务员和重庆公务员哪待遇好

四川某县级机关，到手每月全部加完4500左右，公积金1300左右，目标1到2万。 成都基层公务员，一年收入12w,工资加补贴和奖金。 工资一个月3k。 车补科员每月500，然后还有点电话补助和出差补助什么的，乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等，每月公积金科员大概单边1000上下，好的地方科员有1500左右的，差的也有八九百，然后重点在每年的目标奖，成都这边天府新区高新区这种最好的区，目标奖科员能发到9万多，差点的区，也有四五万，算下来一年高的能拿十七八万，低的也有十二三万。

而重庆地区入职3年的机关单位科员，工资组成包括基本工资、绩效考核、年终奖金、生活补贴组成，扣除五险一金部分，每月到手在5.5K-6K左右，一年综合收入在8-9W的水平。而如果是两江新区、高新区的公务员，到手工资会高一些（税收差异），可以在以上数据上再加1-2W的水平。

二、重庆公务员工资怎么样

1、市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

2、主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

3、周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

三、重庆公务员比较好的单位有哪些

1、重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市值还要高。

2、但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

3、对比周边区县公务员工资：重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

4、而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

好了，以上就是小编今天为大家分享的全部内容了，相信大家通过今天的这篇文章，对于重庆和四川这两个地方的公务员工资待遇有了更深入的了解，总而言之，无论大家在哪个地区想要当一名公务员，其性价比都是非常高的，因此，如果有朋友有想要当一名公务员的话，可以考虑一下哦。