重庆国企员工工资标准 重庆国企入职需要什么条件

除了公务员、事业单位这些铁饭碗之外，大家最想去的大概就是国企单位了吧？在国企你既能实现职业理想，又能获得稳定高薪，在家人朋友面前又有面子，所以国企单位是很多人都无法拒绝的工作吧！我们都知道国有企业是国务院和政府代表国家出资的企业，由国家经营，所以企业发展会更加的稳定，这份工作也会更稳定一些。在重庆这个经济发展快速的一线城市，也有不少国企会入驻重庆，那重庆的国企有哪些？重庆国企员工待遇怎么样？重庆国企工资标准是什么？如果有小伙伴感兴趣，那就跟小编一起看看下面的内容吧！

一、重庆国企员工工资标准

重庆市国资委官网晒出了35家市属重点国企负责人的年度薪酬，数据显示，这些国企领导们的税前薪酬大部分在50多万元至60多万元，其中最高为72.05万元，最低的为15.28万元。市国资委披露的薪酬信息包括应付薪酬，其他货币收入（2017年安全奖励），社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分。薪酬情况标注了“是否在股东单位或其他关联方领取薪酬”这一项。另外，数据还标识了负责人的职务、任职起止时间。

根据披露信息，35家企业中，一把手税前薪酬大部分在50万元-65万元之间，其中，最高的是重庆机场集团，其董事长和总经理2017年度从公司获得的税前薪酬均为72.05万元，最低的是重庆钢铁（集团）有限责任公司，其董事长薪酬为15.28万元。

与上次公布的年度薪酬相比，本次公布的大部分国企高管薪酬有所下降，包括重钢、重庆化医集团、重庆能投集团、重庆水务、城投集团、交开投、重庆银行、商投集团等。

二、重庆国企入职需要什么条件

一般要求是全日制国家普通高等院校本科毕业，国有企业一般是按着编制和岗位招聘，因此，毕业学校层次和专业对口也很重要。你说的正式职工和合同工一般是有编制和没编制的区分，有编制的进入只要符合条件，参加过期招聘即可，当然是否录取要看个人能力，也需要一点运气。没有编制的一般称为外聘人员，工资待遇比正式编制稍低一些，也有个别外聘人员工资比正式员工的高，比如做销售、对外经营、设计研发等岗位。

三、重庆国有企业招聘

1、重庆临空文化旅游发展有限公司(以下简称“公司”)系2020年9月经渝北区区委、区政府批准设立的区属国有企业，注册资本金5亿元，主要负责全区文化旅游及康养项目的开发、规划、建设、营运和管理。根据工作需要，现面向社会公开招聘一般员工6人，具体方案如下：

（1）综合部酒店管理岗1人、智慧景区管理岗1人、短视频运营岗1人;

（2）党群部党群专员岗1人;

（3）规划发展部造价管理岗1人、规划设计岗1人。

2、大渡口区属国有企业非区管干部人员进出管理办法（试行）》等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经研究，决定采取考试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘大渡口区属国有企业工作人员。

本次面向社会公开招聘区属国有企业工作人员13名，具体招聘岗位详见《大渡口区2021年面向社会公开招聘区属国有企业工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

以上就是汇博招聘小编为大家总结的关于重庆国企员工工资待遇的相关信息啦，相信大家看完后收获满满吧！虽然重庆员工工资很不错，不过，找工作还是要看自己的需求，不一定都要去国企工作，大家也可以去其他就业岗位，比如说一些基层的岗位，基层岗位的工资待遇与国企的待遇也相差无几。但不管怎么样，希望大家都能获得一个好的待遇。感谢大家的观看！