重庆教师工资待遇怎么样 重庆农村教师每月的工资有多少
- 作者：熙熙攘攘
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都说近年来，国家一直在实行各种政策，以提高教师的待遇，那么落实到实处，教师的工资提高了多少呢？有没有对教师的生活质量有一定的额提高呢？其实，从重庆的教师现状我们就可以看出，国家确实在通过各种福利政策，提高了教师的生活水平，纵观最新的重庆教师基本工资标准，我们可以发现教师的基本工资已经提高了不少，对教师的鼓励也由此可见。那么，具体工资有多少呢？教师们对此有何看法呢？一起看看吧！
一、重庆教师工资待遇怎么样
重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上。
其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。
当然你有能力进1.3.8这种重点中学肯定工资要高一些。
研究生的话虽然前两年工资比本科生高不了多少，但是他们两年之后就可以评中一了，评上中一之后七七八八加起来会多1000左右，城里的本科生得苦熬十多年才能评上中一。
另外说一个有趣的现象，家长们都想把学区房买到沙坪坝，好读那边的学校，但是沙坪坝区的优秀老师们又想往两江新区跳槽，因为沙坪坝区虽然教育质量高，但是教师待遇比两江差。[允悲]
现在小学加了延时服务工资更高了，基本上主城小学的延时服务费问到的都是2000块钱一个月（寒暑假没有，没有上延时也没有），我有个朋友在渝中区时代天街附近的一个小学，他们延时服
务费副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50块钱一节课。下面是我的工资明细。
学历本科 职称二级教师 入职两年初中
每月到手:3200
季度绩效:19800（这笔钱有的区是每个月发1650，有的区是每个季度发4980，有的是过年的时候全部发放）
年度目标考核:31000（分两次发放）
监考费及节假日费，工会福利:4000
延时服务费:8000（当然其实我的延时费已经算比较低的了。因为我是副科，没有给我排这么多课。）
公积金:双面2150
学校包吃，包住三年。
年收入3200×12+19800+31000+4000+2150×12+8000=127000。
二、重庆农村教师每月的工资有多少
（1） 每月工资条上的工资1632元（扣除住房公积金和失业保险，医疗保险后）；
（2） 每周六补课：每月的补课费400多元（我只带一个班，而且不代班主任，如果带两个班，而且代班主任，补课费就能拿到700多）；
（3）假期补课：十一补了3天：300元 ；暑假补了10天：1000元；寒假14天：2000元（老教师说往年就是这样的，寒假补课费高）
（4）节假日奖金： 开学启动金：500元；教师节：现金600元，购物卡400元；国庆节：现金400元，购物卡：400元；校庆：1500元；元旦，春节：现金1000元，购物卡：1000元（听老教师说的）；学期末奖金：1000元
（5）每月的早餐补贴（50元，每月月底打到餐卡里，学校有食堂）和奶票（发现金）100元；
（6）我还担任高中部的德育干事，（就是每天早上检查清洁区的卫生，每月一统计），每月补贴200元；
（7）晚自习补贴：100元/月，一个月值5次自习，大约2个小时，每次20元；
（8）月考（4次），期中期末考试，成人高考，英语奥赛，监考费共计600元；
（9） 第13个月工资：1840元；
（10） 涨工资，208元/月，补前6个月涨的工资：1248元。
三、重庆教师一个月工资
1、主城区教师待遇
重庆主城区教师待遇算是比较高的，特别是两江新区更是高出一截。不过其他像渝北、渝中、江北、九龙坡区等地基本都是同一个档次。
某中学初中教师，硕士学历，入职不到1年，目前带8个班，一周16节课，2节延时，非班主任。该教师每个月基本工资3100元多，课时费、延时服务费、补贴费加起来2000元左右，实际打卡工资5200元出头。
除了每个月的明面收入以外，每个月公积金双边2300多，年终绩效奖4万左右，综合算下来年收入在13万左右。
2、各区县教师待遇
重庆北部几个区县，经济发展相对来说要差一些，教师的工资待遇也低一些，主要体现在绩效奖和补贴方面。基本工资这一块全市都是统一的。
比如云阳某初中教师，本科学历，工龄9年，基本工资依然只有3000多，没有延时服务，每个月实际到手不到5000，年终绩效也比较少，1万多不到2万，公积金2000左右，一年全包大概在10万左右。
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