重庆綦江区公务员待遇 公务员基本工资构成

公务员是职责是负责管理国家资源和统筹管理经济社会秩序，是国家行政编制人员。报考国家公务员人数在逐年增长，说明国家公务员的福利多，工作体面，工资还是比较客观的。公务员作为国家工作人员，为国家办事，是一份光荣的职业。令许多的人向往。社会不断发展，不同地区的公务员待遇也是不同的，那么以重庆工资一般多少钱一个月为例，重庆綦江区公务员待遇是怎样的呢？接下来由汇博小编为大家解答，希望对你有帮助噢。

一、重庆綦江区公务员待遇

如果是乡镇的话，也具体看地方，不过差距都不大的，几百块钱最多，主要差在公积金上面，总体上都是一样的水平。具体来说，试用期加上五险一金应该一年在10W上下，基本都是往上的，公积金不是很高的那种，工资待遇还行其实。具体什么打卡啊，差旅啊之类的明细这里就不列了，反正杂七杂八的加起来就是这么多，转正之后当然会多出一些来，以后级别晋升什么的也会相应涨一些。

      綦江还算比较好的，离主城区也近,到四公里那边开车也就不到-一个小时的事儿，高铁20多分钟，交通上是很方便的，待遇也不算差的，所以考的人还是不少。我看今年的重庆省考，竞争最大的职位居然是綦江人社局的执法岗，有将近500个考，啧啧啧，隆盛一个镇居然好像都有300多人考,看来綦江还是有吸引力。

二、公务员基本工资构成

根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。

1、职务工资
       主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准（附表一）。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
附表一：公务员职务标准表 单位：元

2、级别工资
       主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别（附表三），每一级别设若干个工资档次（附表二）。
附表三：职务与级别对应关系表

附表二：公务员级别工资标准表

三、公务员基本工资正常晋升办法
      公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

考公务员是一个不错的选择，国家公务员的补贴和福利多，是一份非常体面的工作的。当然，工作经验丰富了，薪资也会对着工作年龄的增长而增加，需要不断的努力才能拥有自己的一片天地，希望你能找到合适的公务员工作噢。以上是重庆綦江区公务员待遇的总结噢，希望对你有帮助。