重庆人事部一个月工资多少 重庆人事部的工作职责是什么

我们都知道，无论是一个大公司，还是一个小公司，人事部门都是公司必不可缺少的一部分。那你们知道人事部一般承担什么样的工作吗？简单来说，人事部就是主要负责招聘和解聘员工的部门。既然人事部的作用那么大，那人事部门的一个月工资有多少？人事部门有哪些岗位?如果在重庆人事部工作，那么重庆人事部工资高吗 ？今天小编就以重庆为例，给大家分享一下重庆人事工作的相关资讯，如果你正在为找工作而烦恼，大家就一起来看看吧，说不定对大家找工作有所帮助哟！

一、重庆人事部一个月工资多少

平均工资 4.9千元，其中拿 3千-4.5千元工资的占比最多，达 39.4%。

2021年重庆人事行政平均工资4.9K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了5%。2020年工资4.7K，2019年工资4.7K，2018年工资4.2K，2017年工资3.7K，2016年工资3.6K，2015年工资3.9K，2014年工资2.7K。

重庆人事行政工资按区域统计，渝北工资￥4.7K，南岸工资￥5.7K，江北工资￥4.6K，渝中工资￥4.4K，九龙坡工资￥4.6K，沙坪坝工资￥5.2K，璧山工资￥4.9K，永川工资￥4.0K，巴南工资￥5.7K。

二、重庆人事部的工作职责是什么

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作

三、重庆人事部门都有什么岗位

1、人事部总监

作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队。

2、人事部经理

负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作。受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力。

3、人事部主管

直属上级是人事部经理，负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才。

4、人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

以上就是小编为大家整理的关于重庆人事的资讯内容啦。从文中我们可以了解到人事岗位的薪资待遇还是非常优厚的，但人事部门一般都招聘一些对这方面经验丰富的人，各方面能力都比较强的人，如果你感兴趣，可以抓住机会哟，毕竟这是一个不错的工作机会哦！如果你还想了解更多招聘的信息，可以到我们汇博招聘查看哦，感谢大家的观看！