重庆国企工资标准 重庆国企员工一般多少

随着疫情的不断蔓延，越来越多的人想寻找到一份又稳定，薪资又高的一个工作，除了国家公务员行政体系以及事业单位里面的职业外，国企就成为了大家的热门选择，而重庆作为中国不断发展的一个直辖市，不仅有着很高的经济发展水平，还在不断的进步，特别是随着劳动力人口的不断增加，就业机会的不断加持，导致了重庆需求就业的人口变得越来越多，于是选择重庆国企的也越来越多，那么重庆国企员工工资表是什么样的呢？接下来我们一起看看吧。

一、重庆国企工资标准

重庆市属重点国企高管的最新薪酬水平出来了。近日，重庆30多家市属国有重点企业陆续披露其负责人2019年度薪酬情况，重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。记者梳理发现，这些国企高管的税前年薪大部分在40万元—80万元之间。其中，2019年度应付年薪最高的为76.48万元。

重庆2008年元旦起最低工资标准上调至680元

重庆晚报12月28日报道 市政府昨日透露，我市决定从明年1月1日起调整企业职工最低工资标准，本次调整幅度最高的是主城9区，上调100元。这意味着，主城原来恰好拿最低工资的职工，每年可增加工资收入1200元。工资水平达不到这一底线的职工，可向劳动监察部门举报。

据了解，新标准按行政区域划分为四个类别。

一类地区每月标准为680元。适用地区有渝中、大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南；

二类地区每月标准为560元。适用地区有万州、黔江、涪陵、万盛、长寿、江津、合川、永川、南川、双桥、綦江、潼南、铜梁、大足、荣昌、璧山；

三类地区每月标准为520元。适用地区有梁平、城口、丰都、垫江、武隆、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉阳、彭水；

四类地区每月标准为680元。适用地区为经开区和高新区。

二、重庆国企员工一般多少

基本现在在国企上班，每月差不多有6000/7000，甚至高的每月1/2万也是有的。有些人刚进国企可能是一般员工，工资也就5000不到。但是如果在自己岗位干得好，有贡献，尽职尽责，有可能工资就往上涨，时间长点，估计上万是有可能的。尤其是国企的搞科研的，一次成果转化就能拿到上百万。按人头分下来，也有小几十万。

所以说，在国企上班拿1万也是不可能，但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的，首先肯定是元老级，在企业一干最少都是7/8年以上。一直留在企业的人工资肯定会高。有些人呆了十几年的，工资也是超过1万，国企工资跟工龄有很大关系。

最后，在国企上班，职位越高，工资越高。高层领导，或中层有些领导，工资基本都在1万以上。如果再占有点企业股份，那每个月分红下来，少则几千，多则上万。所以1万只是衡量的一个标准，并不能算是工资的界限。

三、重庆国企住房公积金多少

住房公积金交多少是根据你的上年平均每月的工资来确定的，个人交公积金的专金额是你工资的百属分之十二到十五，比例由国企来确定，上年平均每月的工资由国企来确定，奖金福利不算工资哟。比如上年你的月平均工资是一千，你个人每月交公积金应该是120－150元都符合规定。

以上就是小编为大家整理的一些关于重庆国企一般工资水平以及重庆国企住房公积金的缴纳的一些基本知识了，总的来看，重庆国企确实是非常好的一份工作，住房公积金也是比较少的，能让大家拥有比较好的生活水平，所以大家对重庆国企感兴趣的话，可以多多努力进行不断的奋斗，争取早日进入国企行业哦。