重庆事业单位工勤编工资待遇 重庆事业单位工资待遇大概是多少

事业单位意味着有一份稳定的工作，稳定的工资，不必时刻担心自己是否会被裁员，是否收到经济波动，连工资都收不到。但是每个地方的事业单位用人要求都会有所差异。近年来，尤其是疫情以来，很多单位都在裁员，但是像事业单位却几乎没有这种现象。如今，很多城市，像四川、重庆事业单位一年收入依旧非常可观。那么，像这些单位，如今的工资待遇如何，有没有收到疫情冲击有所下降呢？下面跟着小编一起看看吧！

一、重庆事业单位工勤编工资待遇

在重庆来说，事业单位一直是一个“爆火”的门槛，不仅仅是因为工作稳定，还有就是它的工资待遇这一块儿，那么它的工资待遇是什么样的呢？下面跟小编一起来了解一下。

它的岗位不同，相应的工资标准也不同，它的基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一样的；工勤岗的岗位工资为1480~2250元，薪级工资为225~2232元。

除了基本工资以外，每年也会有2万到3万的绩效。当然，也会有一定的福利待遇，会购买五险二金，特殊岗位还会有一定的补贴津贴。

二、重庆事业单位工资待遇大概是多少

重庆事业单位工资和当地财政挂钩，大家可以看看去年重庆38个区县经济发展GDP排名，工资这块就算一个地方，不同岗位也有区别，但事业单位工资构成，大致由以下几部分组成。

绩效工资很高：

事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。

五险一金足额缴纳：

重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。

津贴、补贴部分：

如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600，现在多在800、900的水平。

除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。

三、公务员与市属事业单位待遇谁更胜一筹

重庆市属事业单位是全市统一组织的大型考试，招录单位是市政府或者各厅下属的，由市财政发工资；招考的单位主要是公益一类和公益二类，公益一类属于全额拨款，所有经费全部由国家财政或上级拨款，公益二类属于差额拨款，一部分经费由国家财政或上级拨款，另一部分经费由单位自行开展经营所得。从招考单位的性质来看，市属事业单位的福利待遇很稳定，而且很有保障。

从晋升来看，事业单位的晋升是很快的，根据公务员法的规定，机关公务员的晋升需要考核，而事业单位专技专业性较强的岗位通过相关考核升级就可以晋升，而其他岗位只需要满足一定的年限就能够晋升。

从薪酬待遇来说，市属事业单位的工资发放按照底薪+绩效的方式进行，这一定是大家都很关心的问题，一般岗位会按照职责和要求分为专业岗位，职员岗位和工勤技能岗位，专业岗位设13个等级，职员岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级，每个等级对应不同的工资标准，级别数字越低，基础工资和待遇越高。就重庆市属事业单位的薪酬来说，刚进入事业单位的试用期扣除五险一金3000左右，转正后扣除五险一金5000左右，市属事业单位年底会有1-1.5万绩效奖和1.5-2万年终奖，而其他区县事业单位则可能只有年终奖。五险一金更不用说，相信大家都知道。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆事业单位工勤编工资待遇的全部内容了。由此可见，重庆事业单位的工资待遇还是很不错的，再加上各种津贴、补贴，一年的收入还是非常可观的。而且重庆房价、物价水平不是很高，基本工资就能满足我们的生活需求。如果你想到重庆进入事业单位，不妨考虑一下哪些单位适合你哦！