重庆城投一个月工资待遇 重庆城投集团怎么样

  • 作者:晓一
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现在人还没有工作几年就遇到了非常大的经济压力。作为普通人,没有祖业继承,没有家财万贯,自己的生活只能够靠自己打拼。每个月 的工资除了作为房租,生活费,孝敬父母的费用,还要为自己的房子,车子,小家庭存钱。不少人因为这些压力被压得喘不过气。还好现在不少工作的工资都是比较高的,一般都能够支付一般费用,房子钱慢慢赚也是能够得到的。不过要拿到高工资就要去一些比较好的企业工作了。小编就给大家介绍重庆比较有名的城投集团。

一、重庆城投一个月工资待遇

一年10万(到手现金),加五险一金有12万以上,这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。不是特别容易进。

看城投业务分散还是集中,拿重庆、上海、杭州的城投举个例子:重庆“八大投”分散设立专业化的投融资公司,城市建设运营各大业务由不同的专业公司开展。

有的人一年10万(到手现金,加五险一金有12万以上,这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。里面工作不累每天朝九晚五,(公司总部的,所以天天坐办公室,不怎么去项目上。但是下面的分公司员工去项目比较多。

总结一下吧,就是忙的时候杂事多,闲的时候非常闲,特别是年底,几乎没什么项目了。工资在四线城市算中等偏上,买房买车应该没有压力。因为上班时间少,所以有很多空闲时间干自己的事情。考一下一二建证书还是有可能的。

二、重庆城投集团怎么样

重庆市黔江区城市建设投资(集团)有限公司是黔江区国有独资重点企业,于2006年8月注册成立,现有注册资本金人民币26.2亿元,资产总额105亿元。根据区政府赋予集团的职能职责,集团主要负责:城市基础设施建设、老城改造及功能配套完善、农村土地开发整理及复垦、资金筹融、房产开发、物业管理、物流、园林建设等。

集团实行董事会领导下的总经理负责制,在监事会的监督指导下开展工作,有行政管理部、人力资源部、策划部、项目管理部等部(室)27个,所属全资子公司6个(重庆博宏城市建设开发公司、重庆宏广广告公司、重庆八方建筑有限公司、重庆鸿林园林绿化有限公司、重庆市博通物业管理有限公司、重庆市宏锐环保有限公司),参股公司2个(重庆宏鼎物流有限公司、重庆京宏源实业有限公司)。子公司经营范围涉及城市房屋开发建设、户外广告经营发布、建筑、林业投资、苗圃绿化、物业管理、铁路物流、铝产品加工等多个领域。

集团自成立以来,在黔江区委、区政府和上级行业主管部门的坚强领导下,集团经营班子率全体员工团结一心、锐意进取,积极探索企业发展模式,努力拓宽工作思路,坚持以科学发展观为指导,积极履行政府赋予的城市基础设施建设代理业主职能,新城城市骨架已现雏形,土地整理、储备总量逐年扩大;优化整合资产,切实做大、做强集团实体,实现国有资产的保值增值;不断完善企业内控管理制度,着力培育企业文化,基本建立了现代企业管理模式,并实现了经营管理水平的不断提升。

三、重庆城投公司好吗

不错。

城投公司的发展前景主要在于几个方面:

1、其所属地方政府的级别,目前的城投公司从省级副省级到地市级、县级再到区级都有,地方政府层级不同,对城投公司的资产注入、业务开展的影响是很大的,一般来开,地市级以上的城投公司的资产质量相对不多,人员也较为稳定(这个可能与待遇有关)。

2、城投公司资产质量也决定了其发展前景,目前,大部分城投公司的收入是比较多元的,但是盈利仍然集中在土地转让,其他的资产例如公园、公交公司、自来水业务等资产,盈利性很差的。所以,未来的发展,不是很好说,因为土地转让收入还能不能继续发展,发展到什么程度仍不确定;

3、城投公司的人员安排,如果城投公司的人员安排仿照事业单位编制的话,还是有可能向其他单位调用的,这个都不好说。整体看,城投公司的待遇还不错,队伍也都比较稳定,工作强度不大。

想要工资高的工作当然是没有错的,有了足够的经济收入才会有自己的理想生活。那么要找好工作就要去重庆待遇好的企业才行,同时也做好努力向上的准备。很多公司都是看职称和能力来评判一个人的工资的哦,相信大家努力之后会有收获的。


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