重庆人事部工资高吗 重庆人事部薪资决定因素

人事部就是帮助公司处理一些人事变动，员工的招聘离职都属于人事部门的范畴。同时，不仅是处理员工个人的事务，部门间的协调沟通也会依赖人事部门来进行处理。所以，在人事部工作要有很强的人际协调能力和妥当处理问题的能力，不然就会引起一些不满。那么，有很多友友也在从事着这方面的工作。重庆公司人事部门工资多少？这份工作在重庆的工资高吗？有很多友友疑惑。接下来就由汇博招聘小编来为大家解答吧~

一、重庆人事部工资高吗

重庆人事部一个月多少钱？平均工资 ￥7.6K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 43.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆人事部今年工资怎么样？2021年重庆人事部平均工资 ￥7.6K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了8%。2020年工资 ￥8.3K，2019年工资 ￥7.2K，2018年工资 ￥8.0K，2017年工资 ￥6.5K，2016年工资 ￥6.5K，2015年工资 ￥6.2K，2014年工资 ￥4.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆人事部薪资决定因素

人事部门一般分为多个岗位，每个岗位的岗位职责不同，薪资待遇也有不小的差异。而且每个公司的设定都不太一样，职业发展的话，需要往LD,TD,OD发展，这种的话年薪几十万都是很容易的。

人事这个行业有专业的技能等级证书，证书越高工资也就越高。而且影响人事部工资的外部条件太多，其中除了证书之外，还有工作的年限，经验。人做性质的不同，工作地域的不同和在职企业的不同都有很大的差别。所以人事部工资一般是多少这个问题是根据具体情况而定的。

对于任何企业来说，人事部门都是不可或缺的一个基本部门，所以职业前景比较广泛，基本上可以说是不会被淘汰的职业。

三、哪个行业人事工资高

最高的应该是互联网IT行业的猎头，当然猎头不能说是HR，但是都是属于人力资源领域，猎头工资很高，很多猎头公司合作的对象都是大企业，只要你能为这些企业找到合适的人，自然工资不低。

很多HR会因为工资不理想转去当猎头，猎头与hr之间相互转换的情况也挺多。当HR其实越老越吃香的，这是一个很看工作经验的职业。建议可以去热门的互联网行业。而且你非科班毕业，首先应该要考取人力资源管理师，这个是从业必备，本科可以从三级开始考了，如果决定在人力资源领域长期发展，满足条件之后还要继续考取二级人力资源管理师，一级人力资源管理师。

总体来说，HR入行门槛比较低，只要你好好努力，在任何行业都可以获得应得的工资，工资更多的还是看个人实力，不是本专业的不要紧，关键还是让自己有过硬的专业实力。

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