重庆市教师工资待遇 重庆主城小学教师招聘要求

教师这个行业在事业单位里面算是一个非常热门的行业了，每年都会有成千上万的人参加教师资格证的考试，尽管有一些人他毕业之后并不想从事这个行业，但是只要他能够获得教师资格证的话，也算是为自己找工作的时候多了一条出路，这也是很多人为什么会选择这个行业的原因之一了。但是相信还有另外更重要的一个原因，是因为重庆教师的薪资情况算是比较稳定，并且非常不错的，具体有多少呢？

一、重庆市教师工资待遇  

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上。

其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。比如一些学校择校费收得多，领导为了激烈大家的工作动力，就会给老师们多发点福利，比如说换一台笔记本电脑，每个月发点超市购物券等等。

当然你有能力进1.3.8这种重点中学肯定工资要高一些。

研究生的话虽然前两年工资比本科生高不了多少，但是他们两年之后就可以评中一了，评上中一之后七七八八加起来会多1000左右，城里的本科生得苦熬十多年才能评上中一。

另外说一个有趣的现象，家长们都想把学区房买到沙坪坝，好读那边的学校，但是沙坪坝区的优秀老师们又想往两江新区跳槽，因为沙坪坝区虽然教育质量高，但是教师待遇比两江差。

现在小学加了延时服务工资更高了，基本上主城小学的延时服务费问到的都是2000块钱一个月（寒暑假没有，没有上延时也没有），我有个朋友在渝中区时代天街附近的一个小学，他们延时服务费副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50块钱一节课。下面是我的工资明细。

学历本科 职称二级教师 入职两年初中

每月到手:3200

季度绩效:19800（这笔钱有的区是每个月发1650，有的区是每个季度发4980，有的是过年的时候全部发放）

年度目标考核:31000（分两次发放）

监考费及节假日费，工会福利:4000

延时服务费:8000（当然其实我的延时费已经算比较低的了。因为我是副科，没有给我排这么多课。）

公积金:双面2150

学校包吃，包住三年。

年收入3200×12+19800+31000+4000+2150×12+8000=127000。（为什么要加公积金，因为公积金买房了就可以取呀，我相信大家基本都得买房吧。）

请试用期的老师不要来讨论工资待遇，因为试用期发钱都不会发完。

评论区里有说自己每个月只有3000来块钱，其他什么钱都没有的，这个绝对不可能，因为重庆的工资其实很透明了（高新区和两江新区和其他区不一样），各个区的教师肯定也有互相认识的，不可能我这边要发几万块的年终奖，你那边一分没有，只是说有的区要拖，第二年才发，比如南岸区。

二、重庆主城小学教师招聘要求

岗位职责：

1、课前：根据学生情况，学校授课进度，教材版本进行个性化的备课；

2、课中：打造生动有趣的课堂氛围，因材施教；

3、课后：阶段性的检验学习成果，及时向班主任反馈；

4、协助班主任定期做学习规划。

任职资格：

1、热衷于做有温度的教育、专注于引导每一个孩子成为更卓越的自己；

2、持续学习学科知识、专研历年考试大纲；

3、善于调动学生学习积极性/主动性；

4、身体健康。

三、重庆教师工资改革最新消息

明年开始，重庆的最低工资将上调。1月1日起，我市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月，两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。

最低工资标准上调一档1500元/月二档1400元/月

据重庆市人力社保局介绍，根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。

调整后，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

据了解，目前我市最低工资标准按1月1日公布的标准执行，主城9区所在的一档为1250元/月，二档为1150元/月。调整后，两档最低工资标准都有所上涨，均上调了250元。

不包括加班工资新标准明年1月起执行

最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

市人社局指出，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。

新的最低工资标准自1月1日起执行，1月1日公布的标准不再执行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

如果大家想要去到工资高，待遇好的一些学校的话，不妨可以看一看主城区的那些中学以及小学，因为重庆教师待遇好的中学大都分布在主城区，并且随着二胎政策的开放，重庆人口会不断增多，未来对于教师的这个需求也会只增不减啊，所以大家不妨还是可以好好考虑一下这份工作的。