重庆审计局临时工工资待遇 审计局的工作内容有哪些

现如今，随着高校应届毕业生越来越多，大家会发现找工作的压力也越来越大。在很多招聘企业看来，他们会更倾向于选择将招聘的学历门槛调高到硕士甚至是博士，因此对于大部分的朋友来说，他们会更倾向于选择进入到体制内去工作，进入到体制内工作的话，不仅工作比较的稳定，而且工资待遇也是比较可观的，因此体制内的工作也成了香饽饽，那么大家都知道有哪些待遇还不错的事业单位的工作吗？今天小编就向以重庆为例，和大家分享一下重庆审计局公务员待遇，如果有感兴趣的朋友，就快跟着小编一起去看一看吧。

一、重庆审计局临时工工资待遇

现在没有临时工、正式工的区分了，只要在单位从业，都是合同制职工，只有有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。因此合同工和正式工的待遇是一样的。小编收集了重庆公务员待遇供大家参考。

重庆公务员工资层次分主城区和其他区县，同层次差距不大。本科转正公务员年均综合收入10万左右。如果在主城区会高一点，不同区县、部门的待遇福利都有略微差别，但是差的都不大，差别还在于发放的时间、发放的具体细则等。本科转正科员综合收入：（基本工资3500+差旅1500）*12=6万，绩效考核2笔钱约3.5万，再加上其他杂七杂八的补贴等，还有第13个月工资，年休假未休补贴等，年收入到手10万多，再加上公积金一万多到两万多的都有。

二、审计局的工作内容有哪些

审计局主要职责：

1、组织实施国家、省审计方针政策、法律法规;受委托研究起草有关审计行政管理的地方性法规、规章草案，经审议通过后组织实施指导、协调监督各级审计机关的业务。

2、向市人民政府报告和向市人民政府的有关部门通报审计情况，提出制定和完善有关政策法规的建议。

3、根据《中华人民共和国审计法》的规定，直接进行下列审计;

4、市级财政预算执行情况和其他财政收支;

5、市级各部门、事业单位及下属单位的财政、财务收支及资金使用效益;

6、市级各部门(含直属单位)和下级政府预算外财政资金的收支管理和使用效益;

7、区、县(市)政府的财政收支;

8、市属金融机构及分支机构的资产、负债、损益情况和信贷计划及执行结果;

9、市属企业的财务收支及其经济效益和国有资产的保值增值;

10、市固定资产投资项目的资金来源、使用民政部和投资效益，市重点建设项目瞀的执行情况和决算;

11、市政府部门管理的和社会团体受政府委托管理的社会保障基金、环境资金、社会捐增资金以及其他有关基金、资金的财政财务收支;

12、国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支;

13、法律、行政法规规定应当由市审计局进行审计的其他事项。

现在没有临时工、正式工的区分了，只要在单位从业，都是合同制职工，只有有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。因此合同工和正式工的待遇是一样的。

三、重庆审计局工作前景

四大近几年肯定是“没落”了，有好的就业，很多人不会选择四大。但是不可否认，很多外资企业、国企，甚至包括审计局，在招聘财务、审计人员，优先要四大工作过的。

审计局毕竟首先是行政机关，大部分要论资排辈。但是审计的地位比以前高多了，很多重要会议都需要审计局参加。再说点其它的。审计局得罪人吗？大多数单位现在很欢迎审计，毕竟审计局充当了当地政府的“内审”，进行一次体检，发现风险点，及时整改。如果是巡视巡察来，那问题的定性就非常不客气了。一般严格按照审计实施方案，不要有遗漏，不会有太大风险。

纪委巡视巡察能查出问题，很多是依靠举报线索，光从账面很难查出来。审计是专业局，把审计技术练好是肯定的。但是现在提拔领导，考虑的是综合管理能力，审计局提拔上去的人，剔除关系不说，你会发现并不一定是审计能力最强的人。前段时间的年轻干部调研，组织部成熟度的评估更多的是评估综合能力，如果一个干部长期从事审计一线工作，没有在办公室、综合科、组织人事科等综合部门工作过，会被认定综合能力不突出。

以上就是小编今天为大家分享的全部内容了，相信大家通过今天的文章，对于重庆事业单位的招聘条件有了一定了解，而且也知道了重庆审计局的工资待遇，我们也不难发现，重庆审计局的工资待遇在重庆当地来说处于中等偏上的水平，并且在审计局工作的话，也是一个性价比比较高的选择。总而言之，如果有朋友想要进到审计局工作的话，可以参考一下几月这篇文章哦。