重庆工资15000是什么水平 在重庆一个月多少钱才属高工资

如果想来重庆找工作发展的话，其实重庆的工作岗位还是比较好找的，但是对于每月能拿多少工资，还是要看个人想要从事什么行业，什么职位，不同的行业，不同的职位之间，公司的差别还是非常大的，而且对于工资的组成来说，他还有工作年限，职级等等这些因素要考虑，所以如果大家想要了解重庆工资15000是什么水平的话，我们要综合多方面的因素，今天就和汇博招聘小编一起去了解一下具体情况吧！

一、重庆工资15000是什么水平 

根据智联招聘4月份发布的《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，今年一季度全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9059元/月，一季度平均薪酬绝对值环比上涨1.5%。

看到这里，很多人会说，均值不是都9059元/月了吗？要破万有啥难的了！首先，只看平均数其实就是耍流氓，从现实的统计数据来看，基本上大部分人都属于被平均，平均数并不是简单的一半超过，一半低于，更多的是低于平均值；其次上述表格列举的是全国最为核心的38个城市，也是经济最发达的38个城市，我国有近400个地级市，所以榜单中的数据只是取了最头部的数据而已，现实中很多城市根本达不到上述9059元/月的金额，甚至就是榜单中的城市，超过这个金额的也就是前9个城市而已，可见过万都多难，更别说你的1.5万元了，连最高的北京市均值都达不到。

居民可支配收入是居民可用于最终消费支出和储蓄的总和，即居民可用于自由支配的收入，共包含四项，分别为：工资性收入、经营性净收入（如租金）、财产性净收入（如存款利息、理财收益）和转移性净收入（如接受的捐赠），差不多涵盖了每个人的全部各类收入了。

根据国家统计局发布的数据显示：2020年全国居民人均可支配收入32189元，其中城镇居民人均可支配收入43834元（折合月均收入3652.83元）；农村居民人均可支配收入17131元（折合月均收入1427.6元）。即使是较高的城镇居民收入，其月收入还不到你1.5万元的四分之一。

二、在重庆一个月多少钱才属高工资

重庆是属于一个大城市带动大农村的特殊直辖市，除了主城区以外，实际很多区县距离主城区都比较远，特别是渝东南，渝东北等地，远的地方与湖北、湖南接壤，近的地方和贵州、四川接壤，特殊的地理位置和特殊的城市定位，既有利于重庆的快速发展，或是为以后的发展留下足够的空间和区位优势，同时也使重庆的发展和其他大城市具有不同的特征。

根据重庆市统计局发布的2019年重庆市平均工资情况，2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为54845元，同比名义增长4.4%；城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元，同比名义增长9.7%；规模以上企业就业人员年平均工资为66064元，同比名义增长7.3%。平均到每月，城镇私营单位平均每月工资4570元，城镇非私营单位平均每月7213元，规模以上企业从业人员平均每月5505元。

当然这是统计数字公布的，在平时的感觉中，其实很多人感觉这个数字是偏高的。从我以前的工作的单位来看，集团总部的一般工作人员，大概每月就是6000元左右，在我们所属的二级企业中，大部分工作人员的工资待遇就是5000元左右，3000多4000元左右也还占了相当的比例。当然这个是说得一般的工作人员的工资水平，或是普通大众的工资水平。

从重庆很多企业发布的招聘广告来看，一般公司职员的招聘大概就是4000元到5000元左右，中层管理人员的招聘，大概就是10000元到15000元左右，高级管理人员的招聘就是20万元到30万元左右。当然像我们公司的高管，董事长一级大概是100万元左右，这要和公司业绩挂钩，副职就是40万到50万元左右，按照国资委的规定，二级企业的班子成员，如果不属于市场化招聘的人员，一般就是30万元左右。

行业不同，薪酬待遇也不同。在重庆如果属于制造业行业，其中像我们所在的化工行业，年薪在30万到50万左右的算是高工资，对于金融行业年薪在50万元左右算是高工资，一般机械行业，年薪30万左右算是高工资，房地产行业年薪50万左右算是高工资。当然这是拿年薪制的人，起码也是也是一个中层以上的管理人员，也有部分特殊人群，工资一年可以上百万的，在这重庆肯定是不多的。

在重庆一般公务员，每年年薪达到10万元的已经不错了，处级干部能够达到15万元已经不错了，我同学地厅级副巡视员，月薪也就是1万左右，事业单位职工，有的比公务员要高一点，有的比公务员要低一点，比如副高级以上职称的事业单位工作人员，一般月薪都是过万的。作为企业的一般职员，如果月薪能过万的，就算是高工资了，当然这种情况是非常少见的，但是对部分在央企工作的人员，在垄断行业工作的人员，即使一般工作人员，月薪过万的也是比较多的。

三、如何规划自己的收入

薪资规划：作为新一年的年轻人，应该对自己的人生有个很好的规划。咱们不是高富帅、不是富二代，所以，就需要对我们的薪资的去向做一定的规划。薪资去向分为以下几个部分：生活开销、交友开销、职业技能培训、旅游、投资理财。

生活开销：日常生活的开销应该占据自己薪资的一大部门，包括吃饭、交通、日常用品等等。饮食也是关乎自己身体健康的，必须要关注的，身体是哥们的本钱。生活开销应当占据薪资的30%左右。

交友开销：朋友是每个人生命中不可缺少的，在不同的地方都会有新的朋友，偶尔聚聚，大家一起交流交流，何尝不是一种没事。说不定交流交流着，就会碰撞点火花，会给自己带来一定的惊喜哦。交友开销应当占据薪资的10%左右。

职业技能培训：职业的发展会改善自己的生活质量，其实可以这么说，工作是为了赚钱，赚钱是为了干嘛呢，当然是为了更好的生活。当今社会，信息发展的迅速，每行各业都渴望复合型的人才，所以，应当一定要对这一块有一定的投入。职业技能培训应当占据薪资的15%左右。

旅游：工作不会是一番风顺，或多或少都会遇到一些难题、困难，会给自己带来一些负面的情绪，如何去排解这些情绪呢？旅游不失为一种好的方式。每一月都积攒一点资金，等差不多的时候，就可以选择一个地方去逛逛，与大自然为舞，感受世间的美好。心中肯定会欢快很多，一切的一切都是那么的美好。旅游应当占据薪资的10%左右。

投资理财：每个月的薪资除了上述所讲的之外，还有个重要就是要投资理财。投资理财也是使得财富倍涨的一种很好的方式。投资理财应当占据薪资的

35%左右。

以上就是今天微博招聘为您推送的全部内容了，其实也如果想要在重庆找一份自己满意的工作，还要结合自己的学历水平，工作能力，包括理想的工资等等，虽然这个城市他的竞争压力比较大，但他也同时也给予我们无限的可能，如果有小伙伴想要去了解更多这方面的有关信息，欢迎大家继续关注汇博招聘！