重庆哪家电子厂工资高待遇好 重庆待遇好的厂有哪些

最近不少从外地来到重庆的小伙伴们，都会想像小编了解一下，在重庆有哪些地方比较好找工作，那么小编结合大家的情况分析下来，觉得很多人都是想找一些待遇不错并且准入门槛不高的工作，这时候电子厂就是一个不错的选择了。那么肯定又会有人想问了，重庆哪个电子厂工资高待遇好呢？别着急，小编今天为大家带来的内容，就是跟重庆各个电子厂薪资情况有关的哦。

一、重庆哪家电子厂工资高待遇好

富士康，富士康的待遇还算是比较可以，当然前提是你的认真努力的去做工作，相信你行的。

1.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

2.2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。

2016年5月19日报道，富士康和芬兰公司HMD Global以3.5亿美元(约合人民币23亿元)价格接手微软旗下的诺基亚功能手机相关业务。

2017年7月16日 ，富士康宣布在美国威斯康辛州投资100亿美元建立LCD面板工厂。该项目创造1.3万个新的工作岗位，在2020年底前完工。

3.富士康科技集团（Foxconn Technology Group）是以台湾知名企业家郭台铭[1]所创办的鸿海精密（台证所：2317，LSE：HHPD，NASDAQ：HNHPF）为核心所构成的企业集团，成立于1974年2月。专注于电子代工服务（EMS），旗下多家企业在台湾证券交易所、那斯达克、香港证券交易所或伦敦证券交易所挂牌上市。

4.富士康科技集团在郭台铭独创的“eCMMS”(即“Electronic Component Module Move and Service”的缩写，意为“电子化-零元件、模组机光电垂直整合服务”)服务模式及严格的纪律与效率要求的领导下，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)等，全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。

5.透过购并等方式进行产业上下游垂直整合，建立起巨大的经济规模，并以出色的产品品质、服务效率及实惠的价格创造出惊人的利润，2005年超越新加坡的伟创力（Flextronic）成为世界上最大的EMS厂商。旗下各关系企业的制造领域涵盖精密电气连接器、电脑机壳及准系统、电脑系统与手机组装、光通讯元件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备等，营运据点遍及亚、欧、美三大洲，员工总数超过60万人，2006年集团总市值超过2.25兆新台币。

二、重庆待遇好的厂有哪些

1、 达丰电脑有限公司

2、 奥特斯科技有限公司

3、 旭硕科技有限公司

4、 中行微电子有限公司

5、 重庆翊包智慧电子装置有限公司

6、 英业达有限公司

7、 微盟电子有限公司

8、 重庆市天实精工科技有限公司

9、 台晶电子有限公司

10、 重庆力华自动化技术有限责任公司

三、工厂怎么算工资

现在计算一月工资是根据公式：月工资=日工资乘以21.75。加班还需另算。

月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：

月计薪天数：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定节假日）

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

加班费计算案例：小王每月工资3000元，春节7天都在加班，那么加班费计算如下：

前3天为法定节假日，每天加班费为3000÷21.75×300%；后4天为双休日调整的，公司可安排补休，无法补休的，每天加班费为3000÷21.75×200%；

以上两项总计：3000÷21.75×300%×3+3000÷21.75×200%×4=2344.83元本月如无其他加班，工资总计：2344.83+3000=5344.83元加班费只与“制度计薪日”或日工资有关。

我们都知道进入电子厂或者是其他工厂工作的话，很多的工厂都会有一个底薪，但是大家主要的工资来源还是根据自己工作的量是多少，公司再根据这个量，去进行一个提成工资的计算，因此其中遵循的主要还是多劳多得的原则，如果大家想要获得一个更高的工资的话，就要付出相应更多的劳动哦。