重庆邮政银行柜员工资一般多少 重庆邮政入职需求

相信大家都对重庆邮政银行有着一定的认知与了解，在重庆的银行工作，相关的薪酬与福利待遇也都是十分不错的，所以大家如果想要在邮政银行工作的话，大家可以先看一下自己的工作岗位哦，最近也有许多重庆本地的朋友前来咨询汇博招聘小编关于重庆邮政的问题，那么本次就让小编结合重庆邮政速递正式工待遇等相关的咨询来进行解答，希望可以有效帮助到你哦，感谢大家的阅读。

一、重庆邮政银行柜员工资一般多少

重庆邮政储蓄银行银行柜员工资待遇，目前已有3位圈友现身分享：银行柜员平均工资为4910元/月，其中75%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分享数据统计，重庆邮政储蓄银行银行柜员平均年终奖为8333元。现在邮政局的政企关系并未完全分开，（尽管这些年一直在改革），从事行政职能工作的毕竟是少数，一般都是从属的邮政公司等一些机构。从行政学角度讲，邮政局（邮政公司）属于行政主体中的被授权组织，可以归类于行业性行政公司，业务和行政职能兼而有之（和盐务公司，自来水公司，供电公司差不多性质），一部分是企业编制，一部分是事业单位编制。正式员工待遇当然不错,临时的属于派遣员工.公务员毕竟是少数，能进这种单位，即使是一般的业务员，待遇也是不错的，而且很有发展前景。

二、重庆邮政入职需求

第一认同重庆邮政企业文化

重庆邮政企业文化是重庆邮政从成立到现在发展壮大过程中，一种不断优化的企业文化内核。这种文化，不仅引领着企业萌芽、引领着企业发展、还帮助着企业壮大。在一定程度上也是凝聚企业员工团结进步的无形“手”。所以，在招聘时，重庆邮政对应聘者的第一要求是认同企业文化。重庆邮政如何确认你对企业文化的认同呢？想必大家都知道验证方式吧？你懂得，就是考试。

第二满足年龄要求

重庆邮政这次社会招聘共分为两个岗位，一个是金融柜员岗。一个是(速递物流)营业揽投部负责人储备岗位。虽然是社会招聘，两个岗位对年龄还是有要求的，金融柜员岗位要求年龄在35岁及以下。(速递物流)营业揽投部负责人储备岗要求男性年龄在40岁及以下，女性35岁及以下。

第三学历最低要求是大专

金融柜员岗在主城区分公司要求是本科及以上，而在其他区县分公司的要求是全日制大专及以上(含继续教育本科)。(速递物流)营业揽投部负责人储备岗学历要求是全日制大专及以上(含继续教育本科)。

三、中国各个银行相关薪酬

根据2020年上半年的数据来看，平安银行以30.06万元的人均薪酬力压群雄。紧随其后的中信银行上半年人均薪酬达到28万元，浙商银行排第三，人均薪酬达到27.8万元。随后是招商银行、民生、兴业、光大、浦发四家银行，上半年的人均薪酬均在20万元左右。紧接着是交行、华夏银行，上半年的人均薪酬均在17万元左右。而最后垫底的是，五家国有大行，相比来看，交通银行为17万元，比较接近股份行水平，其余五大行在12万元到13万元之间，月均约2万元。其中，农行跟邮储银行的人均收入最低，半年薪资分别为12.35万和12.05万元，对应2万出头，相当于平安银行的四成左右。综合来看，平安银行月薪高达5万，中信、浙商、招商、民生月薪均超4万，国有行除了交行，均是月薪2万出头。

结合小编上面所述的内容，想必大家对于重庆的邮政银行薪资待遇都已经十分清楚熟悉啦，重庆的邮政银行的福利也是十分不错的，因此大家如果想要了解的话可以前来咨询汇博招聘的小编哦，更多问题大家可以在汇博招聘网站上得到查询，希望小编上述的解答可以有效帮到你。