重庆区属国有企业待遇 重庆国企招聘考试分为哪几个流程

在疫情大背景的影响，很多人陷入了找工作的焦虑中。确实只这样的，在疫情发生之后，很多企业都裁员了，很多企业都容纳不下那么多人了。所以现在很多毕业生都反映赵工作是一件很困难的事情，招聘方只会在很多人里面挑选出适合岗位的寥寥几人，有的时候机会根本轮不到自己。也正是因为这样，很多人吧苗头对准了公务员、国企央企的工作。毕竟这些工作旱涝保收，基本上不会受到什么影响的。那么在重庆这样一个人人都想去的地方，它的区属国有企业的待遇如何呢？下面我们就来一起揭秘。

一、重庆区属国有企业待遇

烟草公司

烟草公司的待遇是非常稳定的铁饭碗，烟草公司作为国家财政收入的大头，每年的税收达到万亿元，正式员工的待遇好、收入高、各种福利待遇多，烟草公司的待遇一般可以说是公务员工资的两倍，跟当地所在的烟草局收益有关，收益好一年的奖金都是好几万甚至更高，年薪10万以上没什么问题，五险二金，还有双休和法定节假日。

国家电网

国家电网的工资组成：根据网络调查，收集了988名在职员工的薪资待遇，平均薪资6323元，公司好评率达到76%。基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖。

中石化

中石化是世界500强企业，每年都会招人，据爆料员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利，待遇整体不错。

银行

中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其它外企，各项福利齐全，据说薪资最少7000，还有租房补贴。最重要的是每年都会涨工资。

中国邮政集团

中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务、寄递业务、金融业务。不同城市和业务线差距还是很大的，营销岗、技术岗、管理岗等，同一岗位薪资也有差异，保险和公积金还是齐全的，会有交通补贴等，节假日也有福利，年终奖在1万以上。

二、重庆国企招聘考试分为哪几个流程

1.笔试

（1）笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为《综合基础知识》。

（3）报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。

2.岗位技能（体能）测试

有技能（体能）测试的岗位，确定为面试的人员须在面试环节前参加岗位技能（体能）测试。测试时间为2019年10月30日（具体时间、地点以通知或公告为准），实行百分制，由招聘用工单位会同重庆市万州区劳务经济开发公司组织实施，岗位技能（体能）测试成绩在测试结束后当场公布。岗位技能（体能）测试分数按20%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

3.面试

（1）面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。

三、区属国有企业适合年轻人去吗

首先要看是什么样的国有企业。国有企业也分为三、六、九级。一些国有企业非常闲置，与工作无关。一些国有企业从早上到晚上的工作强度也很大。

还要看国有企业的优势和劣势。国有企业最大的优势是收入稳定。满足国有企业的基本福利待遇，如八小时工作制、双倍或三倍加班费等。另外，在国企，你可以得到应有的尊重，因为国企的所有员工都是工薪阶层。没有老板可以说，除非是对自己不利的，否则他们不会被随意解雇。

国有企业的劣势也非常突出。虽然收入稳定，但不会太高。基本上可以满足当地的正常生活水平。然而，要走得更远是非常困难的。另外，国企资历也很严重。也就是说，除非你有很高的学历或其他资源，否则要想在国企走得更远，就得熬上几年。

有人说他们住在国有企业里养老。这样的现象很多。但是，如果你在国有企业有很多空闲时间，你可以利用它们来提高自己。你应该知道有句话：一个好的国有企业是为民营企业培养人才的地方。

好了，上面就是小编今天要给大家介绍的关于重庆区属国企的工资待遇了。其实，重庆国企员工工资待遇真正让人羡慕的地方不只是它的工资而已，还有它的福利以及节假。等等。而且国有企业的人员流动也没有私有企业的人员流动那么大，如果不辞职的话还可以干到退休，还是很稳定的工作哦。